A Pénzügyminisztérium várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA beérkezett jelöléseket öt tagú szakmai bizottság értékeli majd. A legjobbnak ítélt diákok 150 ezer, a pedagógusok 500 ezer forintban részesülnek.
Az előzőhöz hasonlóan az idei tanévben is díjazza a Pénzügyminisztérium azokat a tanárokat, diákokat és oktatási intézményeket, akik élen járnak a pénzügyi tudatosság fejlesztésében - jelentette be hétfői közleményében a Pénzügyminisztérium (PM). A koronavírus-járvány okozta gazdasági környezetben felértékelődik a pénzügyi tudatosság fejlesztése: a már iskoláskorban megszerezhető pénzügyi alapismeretek nélkülözhetetlenek. A kormány 2017-ben fogadta el a pénzügyi tudatosság előmozdítását segítő stratégiáját, amelynek keretében számos intézkedés támogatja a lakosság felvilágosítását a pénzügyi ismeretek és a pénzügyileg körültekintő és megfontolt magatartás erősítése érdekében. A stratégia szerves részét képezi a Pénzügyminiszter által alapított Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj. Az elismerésre az oktatási intézmények fenntartója, vezetője, illetve az iskolai szülői munkaközösség tehet javaslatot 2022. május 31-ig - hangsúlyozta a PM közleménye.
A beérkezett jelöléseket a pénzügyminiszter által felkért öt tagú szakmai bizottság értékeli, amelynek tagjai a Pénzügyminisztérium, az Emberi Erőforrások Minisztériuma, valamint az Innovációs és Technológiai Minisztérium is. A javasolt intézményeknek és személyeknek példamutató, mások által is felhasználható, az iskolai oktatáson túlmutató aktivitást, módszereket és eredményeket kell felmutatniuk a díj elnyeréséhez. A legkiemelkedőbbnek ítélt diákok 150 ezer, a pedagógusok 500 ezer forintban részesülnek, az intézményi kategória győztesének pedig 2 millió forint a jutalma. A PM emlékeztet: az előző tanév elismeréseit a Pénzügyminisztérium közigazgatási államtitkára ünnepélyes keretek között adta át a díjazottaknak tavaly októberben. Gondos Judit akkor elmondta: a pénzügyi tudatosság előmozdítását segítő stratégiájában számos intézkedés támogatja a fiatalok és a lakosság felvilágosítását a pénzügyi ismeretek és a pénzügyileg körültekintő és megfontolt magatartás korai kialakítása, illetve erősítése érdekében és a 7 éves stratégia megvalósítása eredményes, időarányosan jól halad. A stratégia lakosságnak szóló pénzügyminisztériumi honlapja, az okosanapenzzel.hu immár két egymást követő évben nyerte el az "Év honlapja" címet.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?