A randizásban és a networkingben több közös van, mint gondolnánk

Első benyomást kelteni csak egyszer lehet. Sandra Hart, az elismert networking szakértő, a Business Network International (BNI) európai ügyekért felelős igazgatója öt tippet ad, hogy mit tegyünk és mit ne a tudatos üzleti kapcsolatépítés során a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban.

1. Ne ijeszd el a másikat!
Ha már az első alkalommal értékesíteni akarod a terméked/szolgáltatásod, az olyan, mintha valakinek az első randin megkérnéd a kezét. De ott sem kapod meg azonnal az igent, sokkal inkább örökre elijeszted a másikat.

2. Figyelj a partneredre!
A kölcsönös figyelem az üzleti networkingben is meghatározó. Az első randi után is könnyebb közös témát találni legközelebb, ha nyílt és kétoldalú érdeklődés - magyarázza a szakember a közleményben.

3. Ne kalandozz el!
Koncentrálj arra, akivel vagy, de ne úgy, hogy fél szemmel már a következő "prédát" lesed! - szól Sandra Hart intelme. A networking programokon számos emberrel találkozol, de amíg benne vagy egy beszélgetésben, a figyelmed is ott legyen. Amikor szeretnél, a múlt idő használatával könnyen kiléphetsz a beszélgetésből. "Nagyon jó volt veled találkozni, és várom, hogy újra láthassalak!" És ez jól működik egy első randin is.

4. Tedd el a telefonod!
Rossz üzenetet hordoz, ha folyamatosan a telefonoddal foglalkozol egy üzleti programon: ezzel mások számára is nyilvánvalóvá teszed, hogy ez az egész nem igazán érdekel. Ha a randipartnered az egész estét a telefonjával töltené, azzal téged sem nyerne meg.

5. Mi legyen utána?
Ha azt mondod, hogy keresni fogod az esemény után, akkor tégy így! Amikor a randipartnered azt mondja, hogy felhív kedden, azután pedig ez elmarad, rossz benyomást kelt. Az ellenkezője is igaz: emailekkel zaklatni valakit, hogy vegye meg a terméked/szolgáltatásod, az pont olyan, mint amikor randi után a másik fél folyamatosan telefonál vagy kéretlen sms-eket küld - véli Sandra Hart.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk