kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A reformok ellen sztrájkoltak a görög szakszervezetek

Országos sztrájkot tartott szerdán Görögország két legnagyobb szakszervezete a konzervatív kormány gazdaságpolitikája ellen tiltakozva, miközben a dél-európai országot az utóbbi évtizedek legsúlyosabb zavargásai sújtják, amelyeknek gyökere szintén a gazdasági bajok miatti elégedetlenségben ered.

A keddi görög sztrájkokra azért került sor, mert a szakszervezetek élénk tiltakozása ellenére a parlament márciusban jóváhagyta a gyengélkedő szociális rendszer átalakítását. A tb-kassza becsült hiánya kétszer akkora, mint Görögország 240 milliárd eurós hazai összterméke (GDP). Szakértők előrejelzése szerint a szociális ellátó rendszer 15 év múlva összeomlik, ha nem hajtják végre a változtatásokat. A reformokat nem lehet megspórolni - figyelmeztettek. Sok munkavállalót azonban feldühített a nyugdíjjárulék emelésének réme akkor, amikor már bőrükön érzik a globális gazdasági visszaesés szorongató hatásait. A reform magában foglalja, hogy a 133 nyugdíjalapot 13 alapba olvasztják össze, megemelik a nyugdíjkorhatárt, eltörlik a feltételekhez kötött nyugdíjakat és nyugdíjpótlékokat, és ösztönzik a munkában eltöltött idő meghosszabbítását.


Sokaknak nem tetszik a privatizáció



A jobbközép Új Demokrácia párt kormánya elárverezte az ország két legnagyobb kikötőjében, a pireásziban és a thesszaloníkiban lévő részesedését, és eladta az OTE telefontársaságban lévő részesedését. Kilátásba helyezte számos más állami vállalat, köztük az Olympic Airways légitársaság és a postabank magánkézbe adását is, de rebesgetik, hogy az athéni nemzetközi repülőtér sem kerülheti el a privatizációt. A szakszervezetek ellene voltak a magánkézbe adásnak is, mert attól féltek, hogy az új cégvezetők bércsökkentéssel és elbocsátásokkal próbálják majd átvészelni a gazdasági visszaesést.


Felháborító bérpolitika



A parlament augusztusban jóváhagyta azt a törvényt, amely megszüntette a munkavállalók kollektív bérmegállapodáshoz való jogát. A kormány - indoklása szerint - az eladósodott állami vállalatok helyzetén akart könnyíteni, és újabb külföldi befektetőket akart az országba csábítani a dolgozókat védő törvények módosításával. Jeórjiosz Alogoszkufisz pénzügyminiszter a parlamentben azt fejtegette, hogy a reformokat "a görög gazdaság és társadalom érdekében" kell folytatni, mert a magas bérek hozzáadódnak az állami cégek tartozásaihoz, és ennek terhét végül az egyszerű görög adófizetőknek kell cipelni.


Oktatási reform



Az utóbbi években élénk tiltakozásba ütköztek azok a törekvések, hogy az alkotmány módosításával lehetővé tegyék magánegyetemek alapítását. Az erős ellenállás miatt egy oktatási miniszter inkább a lemondást választotta. A kormány itt is a reformok továbbvitele mellett döntött, amelyet nélkülözhetetlennek tart a görög munkaerő versenyképességének növeléséhez.


Szegényeket sújtó adócsomag



A parlament augusztusban fogadta el azt az adócsomagot, amely az apadó költségvetési bevételek növelésére hivatott a gazdaság lassulása idején. Megszűnt a 10 500 eurónál kevesebb éves bevétellel rendelkező egyéni vállalkozók adómentessége, amelyet a szegények közül sokan élveztek. Húsz százalékkal növelték ugyanakkor a gépjárművek forgalmi engedélyének adóját, és 10 százalékos adót vezettek be a részvények osztalékára; ez utóbbi a törzsrészvények eladására kivetett 0,15 százalékos adót váltja fel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk