A rendezvényszervezők is támogatást kérnek az államtól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetsége segélyalap és munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését indítványozta.
Ötvenmilliárd forintos alap létrehozását kéri a rendezvényszervezői szakma a kormánytól a szektort sújtó bevételkiesés és likviditási problémák kezelésére - mondta a Világgazdaságnak a Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetségének (Maresz) elnöke. A szövetség a zenészekéhez hasonló támogatási rendszert javasol, ezt már tudatták az illetékesekkel is. A vissza nem térítendő, szabad felhasználású támogatásra bizonyos feltételek mellett pályázhatnának az érintett cégek.
A szövetség ezen kívül munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését is indítványozta, mely a rendezvényszervezőket és a kapcsolódó háttérszakmát célozná meg. A bértámogatási program keretében a szektor munkavállalóinak bérét hat hónapon át 200 ezer forinttal egészítenék ki a központi büdzséből. Az állami támogatásból részesülő cégeknek vállalniuk kellene, hogy megtartják a munkaerőt. Erre azért lenne szükség, mert a rendezvényszervezőknél komoly elbocsátási hullám indulhat meg: a Maresz felmérése szerint az idei rendezvények körülbelül 80 százalékát lemondták.
Világgazdaság
fotó: pixabay
A szövetség ezen kívül munkahelymegtartó bértámogatási program bevezetését is indítványozta, mely a rendezvényszervezőket és a kapcsolódó háttérszakmát célozná meg. A bértámogatási program keretében a szektor munkavállalóinak bérét hat hónapon át 200 ezer forinttal egészítenék ki a központi büdzséből. Az állami támogatásból részesülő cégeknek vállalniuk kellene, hogy megtartják a munkaerőt. Erre azért lenne szükség, mert a rendezvényszervezőknél komoly elbocsátási hullám indulhat meg: a Maresz felmérése szerint az idei rendezvények körülbelül 80 százalékát lemondták.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?