A Richter a legjobb magyar vállalat
Az idén is hat kategóriában ismerték el a magyar vállalatok teljesítményét a Figyelő Top200 Gálán, az év legeredményesebb vállalata a Pannon GSM lett, a regionális terjeszkedést elismerő különdíjat a Richter kapta - közölte a Figyelő szerkesztősége és kiadója.
Az 500 legnagyobb regionális vállalat között 60 magyar cég szerepel, de csupán hét olyan magántársaság van, amelyik magyarországi döntési központból terjeszkedik. Ezek közül ítélte a zsűri a legjobbnak a Richter eredményét. A Richter Gedeon Vegyészeti Gyár Nyrt. 1992 óta szisztematikusan építi ki pozícióit a környező országokban, sorra nyitja meg termelőüzemeit (Lengyelországban, Romániában, Oroszországban) - hangsúlyozza a közlemény.
Az Üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján is kiérdemelt egy első helyet a Richter, s az ezzel járó Az év legjobb magyar Top200 vállalata díjat. A szombat esti díjátadóról szóló tájékoztatás szerint a Pannon GSM Távközlési Zrt. az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján érdemelte ki az első helyet kategóriájában.
"Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy a Pannon vehette át a legeredményesebb vállalatnak járó díjat. Ezúton is szeretnék teljes vállalatunk nevében köszönetet mondani az elismerésért, amely további fejlődésre ösztönöz minket" - mondta el Ove Fredheim, a Pannon vezérigazgató-helyettese.
Az év leghatékonyabb vállalata címet EBITDA (amortizáció, adózás és kisebbségi részesedések levonása előtti eredmény)/saját tőke alapon számolva a Wienerberger Téglaipari Zrt. ért el első helyezést. A cég EBIDTA/saját tőke mutatója az 5. legnagyobb, 124,6-os érték. Számos más mutatóban azonban megelőzi a listában előtte levő cégeket - áll az indoklásban.
Az év leginnovatívabb vállalata kategóriában az Electrolux Zrt. kapta az első helyet. Az Uniqa Biztosító Zrt.-t lett 2008-ban Az év pénzintézete, az idén első alkalommal kapta biztosító ezt az elismerést. Az idei Top200 Társadalmi elkötelezettségi díját a Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Zrt.-nek ítélte a zsűri.
Az Üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján is kiérdemelt egy első helyet a Richter, s az ezzel járó Az év legjobb magyar Top200 vállalata díjat. A szombat esti díjátadóról szóló tájékoztatás szerint a Pannon GSM Távközlési Zrt. az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján érdemelte ki az első helyet kategóriájában.
"Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy a Pannon vehette át a legeredményesebb vállalatnak járó díjat. Ezúton is szeretnék teljes vállalatunk nevében köszönetet mondani az elismerésért, amely további fejlődésre ösztönöz minket" - mondta el Ove Fredheim, a Pannon vezérigazgató-helyettese.
Az év leghatékonyabb vállalata címet EBITDA (amortizáció, adózás és kisebbségi részesedések levonása előtti eredmény)/saját tőke alapon számolva a Wienerberger Téglaipari Zrt. ért el első helyezést. A cég EBIDTA/saját tőke mutatója az 5. legnagyobb, 124,6-os érték. Számos más mutatóban azonban megelőzi a listában előtte levő cégeket - áll az indoklásban.
Az év leginnovatívabb vállalata kategóriában az Electrolux Zrt. kapta az első helyet. Az Uniqa Biztosító Zrt.-t lett 2008-ban Az év pénzintézete, az idén első alkalommal kapta biztosító ezt az elismerést. Az idei Top200 Társadalmi elkötelezettségi díját a Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Zrt.-nek ítélte a zsűri.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?