A Samsung és a Nokia is karantént vezetett be nálunk a koronavírus miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hazánkban működő nemzetközi cégek közül több is óvintézkedéseket vezetett be a koronavírus-járvány miatt.
Ahogy arról mi is hírt adtunk, a gödi polgármester, Balogh Csaba hétfőn Facebook-oldalán közölte, hogy a városban működő Samsung-gyárban több óvintézkedést is bevezettek a világszerte tomboló koronavírus-járvány miatt. Ennek fontos eleme a fokozott fertőtlenítés a közös helyiségekben, valamint a folyékony szappan mellett alkoholos kézfertőtlenítők kihelyezése. A Kínából érkező alkalmazottakat munkába állás előtti karanténba helyezik. Borbíró Mihály, az önkormányzat katasztrófavédelmi referense a HVG-nek azt mondta, a gyárban a munkavállalók 52 százaléka magyar, 48 százaléka más nemzetiségű, nagyon kevés kínai található a dolgozók közt. Hangsúlyozta, hogy nincs vesztegzár, de azok a dolgozók, akikről tudni lehet, hogy a közelmúltban Kínában jártak, vagy feltehetően találkozhattak kínaiakkal, 14 napig nem hagyhatják el a szálláshelyüket Gödön. Ha letelt a két hét, és az orvosi vizsgálaton nem találnak betegségre utaló jelet náluk, mehetnek dolgozni.
Ahogy arról az Index.hu beszámolt, a magyarországi Nokia egyhetes otthoni munkavégzésre utasította a Kínában járt dolgozóit, és szintén karantént vezetett be.
HVG
fotó: MTI
Ahogy arról az Index.hu beszámolt, a magyarországi Nokia egyhetes otthoni munkavégzésre utasította a Kínában járt dolgozóit, és szintén karantént vezetett be.
HVG
fotó: MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
