A Samsung és a Nokia is karantént vezetett be nálunk a koronavírus miatt
A hazánkban működő nemzetközi cégek közül több is óvintézkedéseket vezetett be a koronavírus-járvány miatt.
Ahogy arról mi is hírt adtunk, a gödi polgármester, Balogh Csaba hétfőn Facebook-oldalán közölte, hogy a városban működő Samsung-gyárban több óvintézkedést is bevezettek a világszerte tomboló koronavírus-járvány miatt. Ennek fontos eleme a fokozott fertőtlenítés a közös helyiségekben, valamint a folyékony szappan mellett alkoholos kézfertőtlenítők kihelyezése. A Kínából érkező alkalmazottakat munkába állás előtti karanténba helyezik. Borbíró Mihály, az önkormányzat katasztrófavédelmi referense a HVG-nek azt mondta, a gyárban a munkavállalók 52 százaléka magyar, 48 százaléka más nemzetiségű, nagyon kevés kínai található a dolgozók közt. Hangsúlyozta, hogy nincs vesztegzár, de azok a dolgozók, akikről tudni lehet, hogy a közelmúltban Kínában jártak, vagy feltehetően találkozhattak kínaiakkal, 14 napig nem hagyhatják el a szálláshelyüket Gödön. Ha letelt a két hét, és az orvosi vizsgálaton nem találnak betegségre utaló jelet náluk, mehetnek dolgozni.
Ahogy arról az Index.hu beszámolt, a magyarországi Nokia egyhetes otthoni munkavégzésre utasította a Kínában járt dolgozóit, és szintén karantént vezetett be.
HVG
fotó: MTI
Ahogy arról az Index.hu beszámolt, a magyarországi Nokia egyhetes otthoni munkavégzésre utasította a Kínában járt dolgozóit, és szintén karantént vezetett be.
HVG
fotó: MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 5 hónapja
- Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás 9 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 12 hónapja
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- Sztrájkba kezdtek a Samsung dolgozói Dél-Koreában 2 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben