A sikeres HR eszköze - PIRAMIS humán szakértői rendszer

A HR szervezet szerepvállalása, kommunikációja, sikeressége a vállalati struktúrában, stratégiában folyamatosan foglalkoztatja a részlegükért felelős vezetőket. A vállalat működtetését nélkülözhetetlen emberi erőforrással kiszolgáló HR és az általuk informatikai szolgáltatóként igénybe vett L-SOFT Kft. motivációja ugyanaz: a sikeresség.

A HR döntéshozók, a bérszámfejtők, tb számfejtők, HR-es szakemberek igényei különbözőek és a PIRAMIS™ rendszer fejlesztésében külön-külön elvárás rendszerekként fogalmazódtak meg.

A HR döntéshozót befolyásoló tényezők, amikor a PIRAMIS™ rendszer bevezetése és működtetése mellett dönt:

Szeretné alacsony termék bevezetési költségek mellett veheti használatba venni a magyarországi humán informatikai piac legsikeresebb humán szakértői rendszerét.

Költséghatékonyan, akár a társaság hoszting szolgáltatása igénybevételével is biztosítható a rendszer üzemeltetése - A PIRAMIS™ rendszerhez kapcsolódó hoszting szolgáltatásról további információ: http://www.lsoft.hu/hu/termekismerteto/piramis/uzemeletetes/

A sűrűn változó hazai jogszabálykörnyezet szükségszerű törvénykövetési fejlesztéseihez és egyéb terméktámogatáshoz alacsony költségen jut hozzá.

A rendszer magas szintű folyamat támogatása révén bér és járulékos költségeket takaríthat meg.

Drasztikusan csökkenheti a tévedésekből, hibákból adódó kockázatokat, ezáltal időt és költséget takarít meg.

Egy humán szakértői rendszer támogatja az elemzések, tervezések, tervvariációk és döntéseinek előkészítésében.

A vállalati döntés-előkészítés folyamata felgyorsul és hatékonyabbá válik, ezáltal időt és költséget takarít meg.

Gyorsabban hozzájuthat minden olyan információhoz, amely a döntések előkészítéséhez szükséges.

Egy biztonságosan működő megoldáshoz jut hozzá, melyet moduláris felépítése miatt folyamatosan bővíthet.

Egy szakértői csapat folyamatos támogatását élvezi, akik problémáira mindig az optimálist megoldást szállítják

Képernyőkép: A vállalat béremelést tervez? Szeretnénk látni a bérhez kapcsolódó költségek alakulását a béremelést követően?

A PIRAMIS™ Bérköltség-tervezésből kinyerhető kimutatáson látható - a vállalat/dolgozó megbontásban a bázis bérköltségek, és a béremelést követően tervezett bérköltség összesen. A kép felső soraiban a vállalat egészére összesített adatokat láthatjuk.

A bérszámfejtőt, tb. számfejtőt, HR szakembert motiváló tényezők, amikor a PIRAMIS™ rendszerrel dolgozik:

Felhasználóbarát programmal végezheti napi rendszerességű feladatait.

Végre könnyedén követhető munkafolyamatokra építheti munkavégzését.

Egy törvénykövető (beépített Mt. ellenőrzés!), biztonságos, gyors rendszerrel dolgozhat.

A PIRAMIS™ helyzet érzékeny beépített automatizmusokkal támogatja a felhasználót, mint például a Munka törvénykönyve szerinti ellenőrzések és figyelmeztetések.

Abban a pillanatban segíti a helyzet érzékeny súgó, amikor valóban szüksége van rá.

A rendszer automatikusan kiszámol, vezet minden, a munkáltatók számára egységesen előírt nyilvántartást, elkészíti az adatszolgáltatásokat.

Drasztikusan csökken az adatrögzítésre, ennek ellenőrzésére, az adatszolgáltatásokra fordított munkaidő.

Felettesei még elégedettebbek lesznek a munkájával:

mivel jóval magasabb színvonalon tudja ellátni azt,

mert lényegesen több időt tud szánni azokra a rendszeres, vagy ad-hoc kimutatásokra, melyeket a döntéshozók számára készít, és

mert olyan rendszert használ, amely hatékonyan segíti munkáját, lehetővé teszi, hogy feladatait határidőre végezze el.

Magabiztosabban dolgozhat, mert az L-SOFT szakértőinek folyamatos támogatását élvezi, bizalommal fordulhat hozzájuk a programmal kapcsolatban felmerülő kérdésekkel, sőt jogszabály értelmezési problémákkal is

Képernyőkép: PIRAMIS™ bérszámfejtés - Azonnali információ az összesített adatokról (bérszámfejtési jogcímekről) a bérszámfejtés közben: jobb egérgombbal kattintva az összesített adaton a felhasználó megnézheti:

az előző hónapban számfejtett adatot

milyen részösszegekből épül fel az összesített adat

megnézheti a jogcím beállításait

Képernyőkép: Munkaidő-kezelés esetében példa a Munka Törvénykönyve (továbbiakban: Mt.) szerinti ellenőrzésekre

A PIRAMIS™ humán szakértői rendszer egyéni arculatú, alkalmazás és technológiai fejlesztésében innovatív, meghatározó résztvevője a hazai humán informatikának közel húsz éve. A referencia ügyfelekről további információ: http://www.lsoft.hu/hu/referenciak/piramis/

A rögzített, vagy módosított munkaidő adatot az Mt.-ben meghatározott szabályok szerint a dolgozó munkarendjénél beállított paraméterek szerint a program automatikusan ellenőrzi.
Az ellenzések naplózásra kerülnek, ezek az információk megtekinthetőek a képernyőkép szerint.

Képernyőkép: A tb-s távollétek kezelése képernyőn egy kattintással elérhető az összes olyan karbantartási lehetőség, mellyel rögzíthető, számfejthető, kezelhető a dolgozó tb-s távolléte.
Ezek a nyomógombok a képernyő felső részén találhatók: pl. Táppénz, GYÁP. távollét időszakok...stb.

További információt találhat a PIRAMIS™ humán szakértői rendszerről, referencia ügyfelekről:
http://www.lsoft.hu/hu/termekismerteto/piramis/

Tomkó Gyöngyvér
L-SOFT Kft.
www.lsoft.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

A sikeres HR eszköze - PIRAMIS humán szakértői rendszer

Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Részletesen a sokat emlegetett "soft skill"-ek világáról (I.)

Részletesen a sokat emlegetett "soft skill"-ek világáról (II.)

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló