A szakértő válaszol - Okosabb vagyok, mint egy ötödikes?!
Tippek és trükkök költségvetés tervezéshez, mely a pályázatírás talán leginkább rettegett része. A Tempus Közalapítvány cikkében a költségvetés tervezés körüli gyakori kérdések kerülnek terítékre.
Az első problémával már szembesültünk: a legtöbb nem pénzügyi területen dolgozó ember fél, sőt, retteg a költségvetés tervezéstől ("nem értek hozzá", "nincs érzékem hozzá", stb.). Ezzel kapcsolatban az a jó hír és a rossz hír egyszerre, hogy ha öt osztálynál többet sikerült eredményesen abszolválnunk, akkor képesek vagyunk minden szükséges matematikai műveletet elvégezni, ami a költségvetés tervezéshez szükséges. Ez pedig a négy alapművelet és a százalékszámítás. Kétségtelenül érdemes megtanulni az Excel táblázatkezelő szoftver használatát (remek segédanyagok, videók találhatók ehhez az interneten), de ehhez a folyamat során nyugodtan kérjünk a nálunk profibbaktól segítséget. Ne rágódjunk tehát ezen, nyugodtan vágjunk bele!
Átalány- kontra tényleges költségalapú tervezés
Átalányalapú tervezés esetén a pályázat kiírója mondja meg, hogy bizonyos paraméterek esetén (pl. hány fő utazik külföldre, hány napra mennek) milyen összegű támogatásra vagyunk jogosultak (tipikusan ilyenek az uniós mobilitási pályázatok, pl. ERASMUS+). Más pályázatoknál tételesen meg kell becsülnünk előre a tényleges költségeinket (pl. árajánlatok, bértábla stb. alapján), és részletes költségvetési táblát kell benyújtanunk a pályázatunkhoz, rendszerint indoklással együtt, ami alapján a bíráló eldönti, hogy mekkora összegű támogatást ítél meg (jellemzően ilyenek az operatív programok keretében kiírt uniós pályázatok). Egy pályázaton belül is keveredhet a kétféle tervezési módszer (pl. az operatív programok pályázatai esetében is bevezetésre került az ún. általános költségek átalányalapú tervezése).
A legjobb ajánlat
Igen ám, de honnan tudjuk, mi mennyibe kerül? "Nem vagyok én pénzügyes" - méltatlankodunk. Újabb tévhit: a pénzügyes sem feltétlenül tudja, mi mennyibe kerül, a pénzügyes a számvitelhez ért, nem a konferenciaterem bérléshez. Ez utóbbi áráról elsősorban árajánlatok alapján tudunk tájékozódni. A már hivatkozott cikkben ajánlottuk, hogy folyamatosan gyűjtsük a szervezetünkhöz beérkező árajánlatokat. A "pályázatírói rohamfelszerelést" melegen ajánlott egy ajánlatkérő mintadokumentációval is kiegészíteni, aminek felhasználásával gyorsan tudunk bármikor újabb árajánlatokat bekérni. Sok pályázatnál kötelező friss árajánlatot csatolni. Ha ehhez nem ragaszkodnak, sok esetben (pl. eszközbeszerzés, nem egyedi szolgáltatások) az internetről is tudunk könnyen, gyorsan tájékozódni a piaci árakról.
A pénzügyes dolga
A költségvetés megtervezése alapvetően a pályázatíró reszortja az árak, bérek ismeretében. A pénzügyes feladata akár az ellenőrzésre is korlátozódhat, de ő felel azért, hogy a járulékos költségek (pl. áfa, szja, járulékok) a jogszabályokkal összhangban kerüljenek betervezésre, illetve hogy a költségütemezést tekintve a projekt megvalósítható legyen (pl. előfinanszírozás). Fontos: a személyi kifizetésekhez kapcsolódó adók és járulékok szinte minden pályázatnál elszámolhatók, csak ne feledkezzünk meg róluk a tervezésnél!
Kellermann Éva
Tempus Közalapítvány vezető trénere
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?