A szállodám vendége lehetek

A szállodám vendége lehetek - ezzel a címmel indított 181 dolgozója számára motivációs programot az egyik hévízi ötcsillagos szálloda, hogy a munkavállalók, mint legilletékesebbek teszteljék, kritizálják saját munkahelyüket.

A dolgozók előzetes időpont egyeztetés után párjukkal két napra vendégek lehetnek a hévízi Rognerben, ahol üdvözlőitallal fogadják őket. A gyertyafényes vacsora előtt grátisz koktél jár, másnap pedig svédasztalos reggeli. Részt vehetnek az animációs és sportfoglalkozásokon és kipróbálhatják a spa részleg szolgáltatásait is.

Cserébe tapasztalataikat, észrevételeiket, javaslataikat részletes kérdőívben rögzítik. A szálloda vezetése ezzel erősíteni kívánja dolgozói kötődését a munkahelyükhöz, és megismerteti őket a ház más részlegein alkalmazott kollégák munkájával, esetleges ottani gondjaival.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Magazin

12 hét szabadság minden évben, hogy legyen idő élni

Ausztráliai alkalmazottainak évi 12 hetes szabadságot ad az EY könyvvizsgáló és tanácsadó cég. Ebben a három hónapos időtartamban, az úgy nevezett "élet szabadságon" az alkalmazottak utazhatnak, dolgozhatnak részmunkaidőben vagy egyszerűen pihenhetnek, írja a Matador network.

További cikkek

12 hét szabadság minden évben, hogy legyen idő élni

Ausztráliai alkalmazottainak évi 12 hetes szabadságot ad az EY könyvvizsgáló és tanácsadó cég. Ebben a három hónapos időtartamban, az úgy... Teljes cikk

Egyre többen viszik be munkahelyükre kutyájukat az Amazon dolgozói közül

Tavaly 6000 kutya fordult meg az Amazon Seattle-i központjában, idén már 7000 eb látogatott el gazdájával annak munkahelyére - írja a fortune.com. Teljes cikk

Hogyan jutunk el a munkahelyre? Statisztikai adatok itthonról és külföldről

Mindenki életében fontos kérdés, hogy mennyit kell naponta utazni a munkahelyre, hogy mennyi időt, pénzt és energiát visz el. Ugyanakkor sokan inkább... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek