A TjobsRecruit számára két fő piacvezető befektetési vállalat biztosítja a terjeszkedési lehetőséget Európa-szerte
TjobsRecruit (Tjobs) az online, határokon átnyúló, egyedülálló nemzetközi toborzói platform jelentős beruházáshoz jutott a piacvezető Earlybird Venture Capital („Earlybird”) és az iEurope Capital („iEurope”) vállalatok jóvoltából. A befektetők célja a hét számjegyű, euróban meghatározott összeggel támogatni a Tjobs terjeszkedését Európa-szerte a nyugat-európai eladási csapatok bővítésével, és az online toborzási platform további kiépítésével Közép- és Kelet-Európában is.
Az új befektetés által a Tjobs megnöveli az eladási csapatait Franciaországban, Németországban, Nagy-Britanniában és Hollandiában. További célkitűzés a határokon túl átnyúló online álláskeresési platformok kibővítése ( jelenleg is működő Tjobs.hu és Tjobs.ro mellett) a többi közép-és kelet-európai országokra.
Călin Ștefănescu, a Tjobs ügyvezető igazgatója így nyilatkozott: „A jelenleg kapott beruházás egy mérföldkő a vállalat számára és ugyanakkor a bizalom jele is a világszínvonalú befektetők részéről. Manapság az EU-s állampolgárok szabadon vállalhatnak munkát bármelyik uniós országban. Kötelességünknek érezzük, hogy a határon átnyúló munkaerő-felvétel folyamatát és eljárását még hatékonyabbá tegyük, legyen az idősotthonok számára biztosított szakképzett beteggondozók, vagy különböző építkezési, ipari munkaterületekre közvetített szakképzett munkavállalók által. Mi segítünk úgy a munkaadóknak, mint a munkavállalóknak kitölteni az űrt a kereslet és a kínálat között a kék galléros toborzás által. Képesek vagyunk rövid időn belül teljesíteni a kéréseket.”
Dan Lupu, az EarlyBird partnere hozzátette: „Az Európai Unión belüli munkaerőpiacok megnyitása, a változások a foglalkoztatási igények terén – úgy a termelési, mint a gyártási piacszegmensekben is –, az építőiparban jelentkező technológiai fejlődés és a globalizáció, mind megnövekedett keresletet eredményeznek a jól képzett, fizikai munkát végző személyzetre. Erre a piaci igényre válaszol a Tjobs, amely képes munkaerőt biztosítani határon túl. Mi azért is támogatjuk a befektetett összeggel a céget, mivel úgy gondoljuk képesek megszüntetni a felmerülő akadályokat a határon átnyúló munkaerő-mobilitással kapcsolatosan Európa-szerte."
Czirják László, az iEurope partnere hozzáfűzte: „Az eddigiekben feltüntetett indokok mellett, azért is tartjuk vonzónak és sikeresnek a Tjobs-ot, mivel a leginnovatívabb és átláthatóbb módszerekkel célozza meg az iparágat. Egyszerűen fogalmazva, a Tjobs a legjobban védi úgy a munkavállalók, mint az ügynökségek és a munkaadók érdekeit is. Ezt a megbízható stratégiát alapul véve létrehoz egy biztonságos, határokon átnyúló munkaerő-mobilitást.”
A Tjobs, az online álláskeresési platformokat biztosítva a magyar (Tjobs.hu) és a román (Tjobs.ro) munkavállalók számára, képes a meghirdetett pozíciók és pályázatok elemzésére. A vizsgált adatok egy teljes képet tárnak fel a munkaerő-picai trendekről és perspektívákról a kereslet és a kínálat szempontjából is.
Például 2013-2014 Munkaerő-piaci felmérés Tjobs.hu Magyarország:
Itt megtekintheti a részletes statisztikát Magyarországra vonatkozóan.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 2 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 2 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 4 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 4 hónapja
- Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat 5 hónapja
- A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai 6 hónapja
- A vendégmunkások nem jelentenek orvosságot mindenre - de van, amire igen 6 hónapja
- Azt hittem, dolgozni jöttek, de tanítanak minket élni 6 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 8 hónapja
- Csökkent az álláshirdetésszám, ám még így is 35 ezer pozíció kiadó 8 hónapja
- Miért keresettek Magyarországon is a Fülöp-szigeteki vendégmunkások? 8 hónapja