kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

A vállalatok úgy érzik, teljesíteni tudják klímavédelmi vállalásaikat

A vállalatok túlnyomó része úgy véli, hogy teljesíteni tudja klímavédelmi vállalásait, de a többségüknél ez még évtizedekig eltarthat - derül ki az EY felméréséből, amelynek megállapításairól csütörtökön közleményben tájékoztatta az MTI-t.

A nemzetközi tanácsadó cég felmérése szerint Magyarországon a vállalatok csaknem 70 százaléka biztos abban, hogy komoly változásokat érhet el a fenntarthatóság érdekében, majdnem minden második növelte is tavalyhoz képest az erre szánt összeget. Ugyancsak mintegy 70 százalék azok aránya, akik 2040 és 2050 között látják teljesíthetőnek zöld vállalásaikat - írták.

A közlemény szerint megéri környezetvédelmi célokat kitűzni, a belföldi cégvezetők 82 százaléka ugyanis arról számolt be, hogy az ebből eredő fogyasztói-társadalmi megbecsülés együtt járt a pénzügyi eredmények javulásával.

Hozzátették ugyanakkor, hogy a fenntarthatósági fejlesztéseket számos körülmény akadályozhatja, ezek közül a visszajelzések alapján a cégen belüli együttműködés hiánya a legáltalánosabb.

Az EY rámutat, hogy a zöld vállalások elmaradásának versenyhátrány lehet a következménye, akár a befektetők is elfordulhatnak az ilyen cégektől, ezért mindegyiküknek a belső folyamatok fejlesztését ajánlják.

Az EY felméréshez világszerte 520 vállalat fenntarthatósági felelősét kérdezték meg. Magyarországra most először terjesztették ki az adatgyűjtést, amelyhez 50 belföldi céget kerestek meg - olvasható a közleményben.

 

MTI

  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát

A vállalatnál 80 főről 162 főre emelkedett a megváltozott munkaképességű dolgozók száma. Teljes cikk

Felmérés: minél zöldebb egy magyar cég, annál valószínűbb, hogy becsődöl

A nagy cégek fizetőképesebbek, de jobban is szennyeznek, a kicsikre a zöld célok elérésében számíthatunk inkább, az alkalmazottak és a számlák... Teljes cikk

Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen

A fizetés, a munka „szerethetősége”, valamint az emberi kapcsolatok határozzák meg leginkább, hogy jól érezzük-e magunkat egy munkahelyen – ez... Teljes cikk