100-nál több új munkahely Oroszlányban
A vízszűrőket, víztisztító membránokat gyártó francia Veolia Water Hungary Kft. új üzemcsarnokkal bővítette oroszlányi üzemét, 100-nál több új munkahelyet teremtve - jelentették be a létesítmény hétfői átadásán.
Magyar Levente, a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára elmondta, a beruházás összege közel tízmilliárd forint volt. Emlékeztetett arra, hogy a társaság korábban Zenon, majd GE, később Suez Water néven mintegy harminc éve van jelen a térségben.
Vincent Caillaud, a Veolia Water Technologies & Solutions elnök-vezérigazgatója kiemelte, hogy Oroszlányban hozták létre a cégcsoport víztisztító membránokat készítő legnagyobb üzemét, a munkatársak száma 2024-re eléri az 1200-at.
Az új beruházás 30 százalékkal bővíti a cég gyártó kapacitását. Az itt készülő termékeket a világ 50 országában használják - ismertette a vezérigazgató.
Az MTI információi szerint az üzem eddigi 25 ezer négyzetméteres területét a most átadott csarnok 8 ezer négyzetméterrel bővíti. A beruházáshoz a társaság 35 százalékos állami támogatást kapott.
A nyilvánosan elérhető cégadatok szerint a társaság elődje, a Suez Water Technologies & Solutions Hungary Kft. nettó árbevétele 2020-ban 157,8 millió eurót, 2021-ben 182,2 millió eurót ért el, az összegek kétharmada Európán kívüli országokból származott. A vállalat adózás utáni eredménye 2020-ban 13,2 millió euró, 2021-ben 12,5 millió euró volt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?