Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

A vártnál gyorsabban csökken a munkanélküliség az EU-ban

Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben áprilisban márciushoz képest. Jelenleg több mint 13 millió ember állástalan ezekben a tagállamokban, a teljes EU területén pedig 15,3 millió.

Az euróövezetben az áprilisi munkanélküliségi ráta szezonálisan kiigazítva 8 százalékra csökkent a márciusi 8,1 százalékról - közölte az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat. Elemzők azzal számoltak, hogy a mutató 8,1 százalékon marad.

Egy éve áprilisban 7,3 százalék volt ugyanez az adat.

munkanélküliség EU

Az euróövezetben a munkanélküliek száma 13 millió 30 ezerre esett a márciusi 13 millió 164 ezerről, az Európai Unióban pedig a márciusival megegyező, 7,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta áprilisban. A közösség teljes területén a munkanélküliek száma 15 millió 380 ezer főre rúgott, ami 165 ezerrel kevesebb a márciusinál.

Tavaly áprilisban 6,7 százalék volt a munkanélküliség az EU-ban.

A legmagasabb munkanélküliséget - 15,4 százalékot - Spanyolországban mérték, a legalacsonyabbat pedig Lengyelországban, ahol 3,1 százalék az állástalanok aránya. 

Az Eurostat honlapja szerint Magyarországon a munkanélküliségi ráta a márciusi 4,1 százalékról áprilisban 4,3 százalékra nőtt, a munkanélküliek száma pedig 195 ezerről 208 ezerre emelkedett.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk