Adecco: 5600 fős leépítés és bevételcsökkenés 2009-ben
Az Adecco Csoport 2010 márciusában jelentette be, hogy 14,8 milliárd euróra csökkent az árbevétele 2009-ben, ami 26 százalékos csökkenést jelent azt megelőző évhez képest és 20 százalékkal kevesebb dolgozója volt tavaly, mint 2008-ban.
Az Adecco Csoport, a világ első számú HR szolgáltatója, 2010 március elején jelentette be: 14,8 milliárd euróra csökkent az árbevétele 2009-ben, ami 26 százalékkal maradt el az azt megelőző év 20 milliárdos árbevételétől, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Tavaly az Adecconak több mint 28.000 teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozója volt, ami 20 százalékkal kevesebb, mint 2008-ban volt.
A tartós munkaerő elhelyezési és tanácsadási bevételek elérték a 178 millió eurót, ez 49 százalékos esést mutat 2008-hoz képest, míg a munkaerő leépítési bevételek 298 millió euróra rúgtak, ez 39 százalékos növekedéssel egyenlő.
Patrick De Maeseneire, az Adecco Csoport elnök-vezérigazgatója így értékelte a Csoport teljesítményét: "A 2009-es év különösen nehéz volt, de örömmel mondhatom, hogy nagyon is proaktív módon sikerült kezelnünk a válságot. Elvégeztük a szükséges költségcsökkentéseket, illetve szerkezetváltást is végrehajtottunk az irodahálózatunkban és a közvetítési modellek terén is. Fegyelmezett árképzésünk és jól kiegyensúlyozott szolgáltatási portfoliónk vezetett el ahhoz az eredményhez, hogy a korrigált bruttó árrés csak 20 bázisponttal csökkent, és így lett 17,8 százalék. A negyedik negyedben a kereskedelmi feltételek tovább javultak Franciaországban és Észak-Amerikában, amelyek a legjelentősebb piacainknak számítanak, de pozitív fejleményeket figyelhettünk meg a legtöbb egyéb földrajzi területen is. Ez a pozitív irányzat folytatódott az év első két hónapjában, és Franciaország, illetve Észak-Amerika az elmúlt hetekben visszatért szokásos éves fejlődési üteméhez. A lényegesen alacsonyabb SG&A bázis, a fegyelmezett árképzés, és a hosszabb professzionális munkatárs közvetítési idő lehetővé teszi számunkra, hogy a fellendülésből a lehető legtöbb hasznot húzzuk majd."
Tavaly az Adecconak több mint 28.000 teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozója volt, ami 20 százalékkal kevesebb, mint 2008-ban volt.
A tartós munkaerő elhelyezési és tanácsadási bevételek elérték a 178 millió eurót, ez 49 százalékos esést mutat 2008-hoz képest, míg a munkaerő leépítési bevételek 298 millió euróra rúgtak, ez 39 százalékos növekedéssel egyenlő.
A bevételek Franciaországban 13 százalékkal, Észak-Amerikában 14 százalékkal, Németországban, Ausztriában, Olaszországban 28 százalékkal, Japánban 29 százalékkal csökkentek 2009 negyedik negyedében. Az Egyesült Királyságban és Írországban a 2009 negyedik negyedévi árbevétel változatlan volt 2008 negyedik negyedéhez képest, de organikus értelemben a csökkenés elérte a 21 százalékot. Az Északi államokban az árbevétel azonos pénznemben számolva 25 százalékkal csökkent, míg az Ibériai félszigeten az árbevétel 16 százalékkal csökkent. A Feltörekvő Piacokon az árbevétel visszatért az 5 százalékos növekedési szintre, a pozitív fejlemény fő hajtóereje Dél-Amerika, Kelet-Európa és India volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?