Akár kétmillió görög is demonstrálhat februárban
A legnagyobb görög szakszervezet, amelynek kétmillió tagja van, februárban két nagy tömegdemonstrációt hirdetett meg. Úgy néz ki, hogy egyre több ellenállással kell szembenéznie George Papandreou görög miniszterelnöknek a költségvetési megszorítások kivitelezésénél.
A kormány kötelezettséget vállalt arra, hogy a 13 százalékhoz közeli GDP-arányos államháztartási deficitet 2012-re a maastrichti 3 százalékra faragja le. A költségvetési restrikció elemei többek között a a nyugdíjkorhatár kitolása, a közalkalmazottak béreinek befagyasztása, az üzemanyagok adójának növelése.
Nyilván a korábbi kampányígéretek, mint például a reálbérek szinten tartása (a nominálbérek emelése az inflációs ráta alakulásához igazítva) nem tarthatóak, s már önmagában ez is fokozza az elégedetlenséget.
Hiába mondta Almunia EU-biztos és Jean-Claude Trichet ECB-elnök, hogy bíznak a görög deficitcsökkentő tervezetben, a befektetők törékeny piacikörnyezetben inkább a menekülő útvonalat választották. A 10 éves görögkockázati felár (amelyet a 10 éves német államkötvények hozamán felül kell fizetniük a hasonló futamidejű görög papíroknak) továbbra is magas szinten,345 bázispont felett tartózkodik.
Az euróval, az eurozóna egyensúlyi problémáival kapcsolatos bizonytalanság erősödése miatt, folytatta a mélyrepülést az EURUSD páros, immár 1,37 alá esett a jegyzés. Az euró valamennyi fő devizával szemben gyengült, de a forint is vele együtt gyengélkedik, az EURHUF árfolyam 274 felett, az USDHUF kurzus pedig már 200 felett tartózkodik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Tényleg éhezők viadala lett a futármunka? Újabb tüntetés jön 2 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 3 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 3 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 4 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Mit kell tennie a nyugdíjkorhatár betöltésével 2025-ben annak, aki özvegy? 9 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 10 hónapja
- Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe 10 hónapja
- Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció 11 hónapja
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 13 hónapja
- Csak így lesz fenntartható a magyar nyugdíjrendszer 1 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?