kapubanner for mobile

Akit a bosszú vezérel, előbb lesz munkanélküli

Egy tudományos kutatás szerint nem édes a bosszú. A bosszúszomjas egyének közt átlagosan több a munkanélküli, ezenkívül kevesebb örömben van részük és elégedetlenebbek az életükkel - írják a bonni és a maastrichti egyetem kutatói az "Economic Journal" című szaklapban.

A pozitív és negatív viszonosság egymástól független vonások. Egyesek inkább pozitívan viszonoznak, mások inkább negatívan, megint másokról pedig mindkettő elmondható. A bonni és maastrichti kutatók azt akarták kideríteni, hogy ezek a jellemvonások hogyan hatnak a sikerre és elégedettségre. Ehhez a Német Gazdaságkutató Intézet felméréseire támaszkodtak, amelyek keretében évi mintegy húszezer embert kérdeznek meg különböző témákról.

A kutatók ezeket az adatokat más felmérések eredményeivel állították párhuzamba. Eközben több érdekes összefüggésre bukkantak: a német lakosságban igen elterjedt az "amilyen az adjonisten, olyan a fogadjisten" beállítottság - magyarázza Armin Falk, bonni közgazdász. "Egy vacsorameghívásra visszahívással reagálunk. Fordított esetben pedig a gonoszkodásokért is ugyanazzal fizetünk."

Átlagosan gyakrabban kell kudarcokat elszenvednie annak, aki a sértések vagy igazságtalanság hatására gyorsan a bosszúba menekül, tehát "negatív-viszonzó". A vizsgálat szerint a negatív-viszonzó emberek "nagyon gyakran" munkanélküliek. Aki azonban pozitív-viszonzó módon egy szívességet hasonlóval viszonoz, munkahelyén átlagban többet túlórázik, igaz csak akkor, ha a fizetését is megfelelőnek érzi - mondja Thomas Dohmen, a maastrichti egyetem munkatársa. Az ilyen emberek ezenkívül általában jobban is kerestek.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk