Megjelent: 13 éve

Alaposan takarítson a közösségi oldalakon, mielőtt elküldi az önéletrajzát!

Amerikai HR-szakemberek körében készített felmérés szerint a hetven százalékuk már utasított el állásra jelentkezőt amiatt, amit a közösségi oldalakon talált róla - írja a Népszabadság.

A magyar internetezők több mint nyolcvan százaléka aktív közösségioldal-használó, ami valamivel több ugyan a nemzetközi átlagnál, de az úgynevezett fejlett országokra azért nagyjából ez jellemző: csak a nagyon fiatalok, a nagyon idősek és a tudatos elzárkózók maradnak ki belőle - áll a Népszabadság írásában.

A Facebook és alapvetően a többi közösségi oldal is, a kifejezetten a szakmai kapcsolatépítést szolgálókat, például a LinkedInt leszámítva főként a magánéletről szól, így a kockázatait az életünk privát területeire is kiterjeszti. Átlagos felhasználói tudást és szokásokat feltételezve szinte az összes online közösségi aktivitásunknak nyoma marad valahol.

Ami egy bizonyos életkorban és élethelyzetben jó poénnak tűnik, az akár már hónapokkal később tragikusan rossz ötletnek bizonyulhat. Gondoljunk csak a Jobbik ígéretes politikusának, Szávay Istvánnak a választási kampány hónapjaiban egy képmegosztó portálra felkerült péniszpumpás fotóira - más kérdés, hogy Szávay politikai karrierjét az eset végül is nem akasztotta meg, ami azt bizonyítja, hogy a fotókon ábrázolt magatartást a választói közeg nem tekintette elfogadhatatlannak, bár listáról került be a Parlamentbe.

A különböző célú közösségi oldalakon különböző identitásokat tarthatunk fent, de azok pillanatok alatt kapcsolatba hozhatók egymással, ha máshogy nem, képvisszakereső alkalmazások segítségével. Így különösen fontos, hogy ne hagyjuk őrizetlenül kínos fotóinkat az olyan már elhagyatott közösségi oldalakon sem, mint az Iwiw vagy a MySpace, mert az ígéretes munkalehetőség bánhatja.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk