Alkotmánybírósághoz fordul a VDSZ

A magánnyugdíjpénztárakkal kapcsolatos törvény megsemmisítését kezdeményezte az Alkotmánybíróságnál a vegyipari szakszervezet. A VDSZ a beadványában az emberi méltóság, a személyes adatok és az önrendelkezési jog sérelmére hivatkozik, és a felülvizsgálat soron kívüli lefolytatását kérelmezi.

Alkotmányos szempontból erősen aggályos a magánnyugdíjpénztárak működését szabályozó törvény, mert több paragrafusa is sérti az emberi méltóságot, a személyes szabadságot és az önrendelkezési jogot – véli Székely Tamás. A vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke szerint jogilag aggályos, egyebek mellett az a rendelkezés, amely a magán-nyugdíjpénztári tagot személyes megjelenésre és nyilatkozattételre kötelezi, s a nyugdíjbiztosítási igazgatóságon kell nyilatkoznia arról, megtartja-e tagságát a privát rendszerben. A személyes megjelenésre és ügyintézésre kötelezés ugyanis az alapjog szükségtelen és aránytalan korlátozása – érvel az elnök.

Az érdekképviselő szerint a módszer célja a szabad választás befolyásolása, megnehezítése, az elrettentés és a megfélemlítés. Székely szerint ezzel az eljárási renddel és a tagság megtartásának pénzügyi következményével a jogalkotó egyértelmű célja, hogy a pénztártagok számára az állami nyugdíjrendszerbe való automatikus visszalépés legyen az egyetlen könnyű és gyors, elfogadható megoldás - áll az fn.hu-nak eljuttatott közleményben.

Az elnök úgy véli, ez az eljárás a szabad választás paródiája. Az érdekvédők sérelmezik, és alkotmányosan aggályosnak tartják azt is, hogy a végrehajtásra a tagoknak csak igen rövid idő áll a rendelkezésükre, ez alatt alig van lehetőség részletesen megismerni a tagságban maradás vagy az állami rendszerbe való visszalépés következményeit, s a törvény ezzel gyakorlatilag megfosztja őket az önrendelkezési jogtól.

A VDSZ az Alkotmánybíróságnál a törvény megsemmisítését kezdeményezte és a vizsgálat soron kívüli lefolytatását kérelmezte.

Székely Tamás kifejtette: a szakszervezetek már 1997-ben aggályosnak tartották az úgynevezett 3 pilléres rendszer bevezetését, de 13 év után de elfogadhatatlan, hogy a befizetők bevonása nélkül, ötletelés alapján eltűnjön a munkavállalók megtakarítása. A szakszervezet kész egy teljesen új rendszer kidolgozásában aktívan részt venni, mert valós egyeztetés nélkül a kormány magatartása szembe megy az európai szociális alapelvekkel.

Az elnök bízik a január 10-én beadott indítvány gyors és eredményes elbírálásában, s reméli, így meg lehet előzni a jövő felélését.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk