Alkotmánybírósághoz fordul a VDSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magánnyugdíjpénztárakkal kapcsolatos törvény megsemmisítését kezdeményezte az Alkotmánybíróságnál a vegyipari szakszervezet. A VDSZ a beadványában az emberi méltóság, a személyes adatok és az önrendelkezési jog sérelmére hivatkozik, és a felülvizsgálat soron kívüli lefolytatását kérelmezi.
Alkotmányos szempontból erősen aggályos a magánnyugdíjpénztárak működését szabályozó törvény, mert több paragrafusa is sérti az emberi méltóságot, a személyes szabadságot és az önrendelkezési jogot véli Székely Tamás. A vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke szerint jogilag aggályos, egyebek mellett az a rendelkezés, amely a magán-nyugdíjpénztári tagot személyes megjelenésre és nyilatkozattételre kötelezi, s a nyugdíjbiztosítási igazgatóságon kell nyilatkoznia arról, megtartja-e tagságát a privát rendszerben. A személyes megjelenésre és ügyintézésre kötelezés ugyanis az alapjog szükségtelen és aránytalan korlátozása érvel az elnök.
Az érdekképviselő szerint a módszer célja a szabad választás befolyásolása, megnehezítése, az elrettentés és a megfélemlítés. Székely szerint ezzel az eljárási renddel és a tagság megtartásának pénzügyi következményével a jogalkotó egyértelmű célja, hogy a pénztártagok számára az állami nyugdíjrendszerbe való automatikus visszalépés legyen az egyetlen könnyű és gyors, elfogadható megoldás - áll az fn.hu-nak eljuttatott közleményben.
Az elnök úgy véli, ez az eljárás a szabad választás paródiája. Az érdekvédők sérelmezik, és alkotmányosan aggályosnak tartják azt is, hogy a végrehajtásra a tagoknak csak igen rövid idő áll a rendelkezésükre, ez alatt alig van lehetőség részletesen megismerni a tagságban maradás vagy az állami rendszerbe való visszalépés következményeit, s a törvény ezzel gyakorlatilag megfosztja őket az önrendelkezési jogtól.
A VDSZ az Alkotmánybíróságnál a törvény megsemmisítését kezdeményezte és a vizsgálat soron kívüli lefolytatását kérelmezte.
Székely Tamás kifejtette: a szakszervezetek már 1997-ben aggályosnak tartották az úgynevezett 3 pilléres rendszer bevezetését, de 13 év után de elfogadhatatlan, hogy a befizetők bevonása nélkül, ötletelés alapján eltűnjön a munkavállalók megtakarítása. A szakszervezet kész egy teljesen új rendszer kidolgozásában aktívan részt venni, mert valós egyeztetés nélkül a kormány magatartása szembe megy az európai szociális alapelvekkel.
Az elnök bízik a január 10-én beadott indítvány gyors és eredményes elbírálásában, s reméli, így meg lehet előzni a jövő felélését.
Az érdekképviselő szerint a módszer célja a szabad választás befolyásolása, megnehezítése, az elrettentés és a megfélemlítés. Székely szerint ezzel az eljárási renddel és a tagság megtartásának pénzügyi következményével a jogalkotó egyértelmű célja, hogy a pénztártagok számára az állami nyugdíjrendszerbe való automatikus visszalépés legyen az egyetlen könnyű és gyors, elfogadható megoldás - áll az fn.hu-nak eljuttatott közleményben.
Az elnök úgy véli, ez az eljárás a szabad választás paródiája. Az érdekvédők sérelmezik, és alkotmányosan aggályosnak tartják azt is, hogy a végrehajtásra a tagoknak csak igen rövid idő áll a rendelkezésükre, ez alatt alig van lehetőség részletesen megismerni a tagságban maradás vagy az állami rendszerbe való visszalépés következményeit, s a törvény ezzel gyakorlatilag megfosztja őket az önrendelkezési jogtól.
A VDSZ az Alkotmánybíróságnál a törvény megsemmisítését kezdeményezte és a vizsgálat soron kívüli lefolytatását kérelmezte.
Székely Tamás kifejtette: a szakszervezetek már 1997-ben aggályosnak tartották az úgynevezett 3 pilléres rendszer bevezetését, de 13 év után de elfogadhatatlan, hogy a befizetők bevonása nélkül, ötletelés alapján eltűnjön a munkavállalók megtakarítása. A szakszervezet kész egy teljesen új rendszer kidolgozásában aktívan részt venni, mert valós egyeztetés nélkül a kormány magatartása szembe megy az európai szociális alapelvekkel.
Az elnök bízik a január 10-én beadott indítvány gyors és eredményes elbírálásában, s reméli, így meg lehet előzni a jövő felélését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?