Alkotmánybírósághoz fordulnak a rendvédelmi szakszervezetek
Az Alkotmánybírósághoz, illetve az alapvető jogok biztosához fordul öt rendvédelmi szakszervezet a jogaikat szűkítő, idén életbe lépett jogszabály-módosításokkal kapcsolatban - közölte Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
"Több menetes, tisztességes meccsre készülünk, és nem kívánjuk ennyiben hagyni a szakszervezeti jogok ilyen mértékű tiprását" - fogalmazott Holecz Gábor.
Mint mondta: a tavaly decemberben elfogadott módosításokkal "minden törvényi átmenet biztosítása nélkül" megvonták a szakszervezetek részére járó munkaidő-kedvezmény jelentős részét, valamint annak lehetőségét, hogy azzal a szakszervezet gazdálkodjon. Nehezményezte, hogy a törvénykezés az érdekvédelmi feladatok egy részét a kötelező tagsággal létrejövő új köztestületre, a Magyar Rendvédelmi Karra ruházza. Hozzátette: a kar erősebb jogosítványokat kapott, mint maguk a szakszervezetek.
Közlése szerint - a módosítások következtében - egy szervnél a munkaidő 10 százalékát fordíthatják a tisztségviselők szakszervezeti munkára, független státuszukat megszüntetik, és a munkaidő-kedvezmény sem vonható össze. Megszűnik továbbá a kötelező tagdíjlevonás és a munkaidő-kedvezmény pénzbeli megváltási lehetősége is.
Holecz Gábor tájékoztatása szerint az alkotmányjogi panaszt, illetve az ombudsmani eljárást kezdeményező iratot heteken belül elküldik az illetékeseknek. Mint hozzátette, szakértőik jelenleg vizsgálják annak lehetőségét, hogy a Strasbourgi Emberi Jogi Bírósághoz forduljanak az ügyben.
Vincze Tibor, a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének elnöke azt mondta: a rendvédelmi szférában dolgozó munkáltatók április 1-jével egyoldalúan felbontották a szakszervezetekkel kötött együttműködési szerződéseket, így megszűnnek a dokumentumokban foglalt olyan jogosultságaik, mint az infrastruktúra- és irodahasználat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 4 hete
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 1 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 4 hónapja
- Óriási akciót hirdet a Penny: pluszkedvezményt kap, aki nyugdíjasutalvánnyal fizet 4 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa