Alkotmányellenes a nyugdíj és az állami bér halmozását tiltó román kormányrendelet
Ellentétes Románia alaptörvényével az a sürgősségi kormányrendelet, amely megtiltja, hogy az állami intézményeknél dolgozó nyugdíjasok fizetést is kapjanak, döntötte el csütörtökön a román alkotmánybíróság.
kereszttüzébe került az említett intézkedés miatt. A január 5-én hatályba lépett sürgősségi kormányrendeletében ugyanis két hetet adott a közintézményeknél és állami vállalatoknál újra munkát vállaló nyugdíjasoknak, hogy eldöntsék: vagy a fizetésükről vagy a nyugdíjukról mondanak-e le.
Az ombudsman az alkotmánybíróságnál támadta meg a rendeletet, főleg azzal a kifogással, hogy az intézkedés nem tesz különbséget a szakmák között, a nagy és a kis jövedelműeket egyaránt eltiltja a nyugdíj és a fizetés halmozásától. Míg a katonai és rendvédelmi szervek nyugállományú alkalmazottai sok pénzre tesznek szert a halmozás révén, addig a nyugdíjas pedagógusok, az egészségügyi dolgozók és a színészek megélhetési okokból kénytelenek munkát vállalni, ráadásul az ő szakmájukban nagy a szakemberhiány.
A miniszterelnök többször is próbálta árnyalni a helyzetet, hangsúlyozva, hogy a dolgozni kívánó nyugdíjasok órabér, együttműködési vagy szerzőjogi szerződés formájában egészíthetik ki majd jövedelmüket, de elhelyezkedhetnek a magánszférában is.
Az alkotmánybíróság csütörtökön alkotmányellenesnek nyilvánította a rendeletet, amely szerinte sérti a munkához, illetve a nyugdíjhoz való alapvető alkotmányos jogokat.
A kormány kénytelen volt tudomásul venni a határozatot, Emil Boc azonban nyilatkozatában leszögezte: kormánya folytatja a harcot a luxusmértékű közalkalmazotti bérek és a hasonlóan magas összegű nyugdíjak ellen. Mivel a kormányrendelet nem bizonyult alkalmas eszköznek ehhez, a kabinet törvénytervezetet készül a parlament elé terjeszteni ugyanebben a témában.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 3 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 3 napja
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 4 napja
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 5 napja
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 5 napja
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 6 napja
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 6 napja
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 6 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 6 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 7 napja
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?