Megjelent: 17 éve

Állásbörzén keresnek idénymunkásokat az USA-ba

Nappali tagozatos főiskolásokat, egyetemistákat toboroz amerikai nyári idénymunkára a CCUSA szervezet egy "tábori állásbörze" keretében. A fiatalok a március 7-én tartandó állásfórumon 34 gyermektábor igazgatójával találkozhatnak, és 150-200 álláshelyre pályázhatnak oktatói és tábori kisegítői munkakörökbe.

Tábori állásbörzét rendez a fiatalok külföldi idénymunkára közvetítésével foglalkozó CCUSA március 7-én szombaton 12 és 16 óra Budapesten a Westend Hiltonban. A fórumon részt vesz 34 amerikai gyermektábor igazgatója tíz államból - köztük Kaliforniából, New Jersey és New York államból - valamint magyar egyetemisták és főiskolások, akik nyári idénymunkát vállalnának. Rasovszky Miklós szervező szerint eddig több száz hallgató jelezte, hogy eljön az eseményre. Valamennyien online jelentkezési lapot töltöttek ki, megfeleltek egy 45 perces angol nyelvű szintfelmérő interjún, és jelentkezési díjat is fizettek a programon való részvételre.

Már a helyszínen munkaszerződést kötnek

A börze időtartama alatt a hallgatók személyesen találkozhatnak az amerikai gyerektáborok képviselőivel, ahol kétfajta munkakörtípusra jelentkezhetnek: oktató/nevelői (counselor position) valamint karbantartó/konyhai kisegítői (support staff) pozíciókra. A börzére látogató táborok előzetesen úgy nyilatkoztak, hogy mintegy 150-200 különböző konkrét állásajánlattal várják az érdeklődőket. A munkaszerződéseket 2009 nyarára 9 hétre kötik meg a börze helyszínén. Az eseményről bővebb információ a www.ccusa.com oldalon szerezhető.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban

Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban - tájékoztatta a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkársága az MTI-t szerdán. Teljes cikk

Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk