Állásbörzén keresnek idénymunkásokat az USA-ba
Nappali tagozatos főiskolásokat, egyetemistákat toboroz amerikai nyári idénymunkára a CCUSA szervezet egy "tábori állásbörze" keretében. A fiatalok a március 7-én tartandó állásfórumon 34 gyermektábor igazgatójával találkozhatnak, és 150-200 álláshelyre pályázhatnak oktatói és tábori kisegítői munkakörökbe.
Tábori állásbörzét rendez a fiatalok külföldi idénymunkára közvetítésével foglalkozó CCUSA március 7-én szombaton 12 és 16 óra Budapesten a Westend Hiltonban. A fórumon részt vesz 34 amerikai gyermektábor igazgatója tíz államból - köztük Kaliforniából, New Jersey és New York államból - valamint magyar egyetemisták és főiskolások, akik nyári idénymunkát vállalnának. Rasovszky Miklós szervező szerint eddig több száz hallgató jelezte, hogy eljön az eseményre. Valamennyien online jelentkezési lapot töltöttek ki, megfeleltek egy 45 perces angol nyelvű szintfelmérő interjún, és jelentkezési díjat is fizettek a programon való részvételre.
Már a helyszínen munkaszerződést kötnek
A börze időtartama alatt a hallgatók személyesen találkozhatnak az amerikai gyerektáborok képviselőivel, ahol kétfajta munkakörtípusra jelentkezhetnek: oktató/nevelői (counselor position) valamint karbantartó/konyhai kisegítői (support staff) pozíciókra. A börzére látogató táborok előzetesen úgy nyilatkoztak, hogy mintegy 150-200 különböző konkrét állásajánlattal várják az érdeklődőket. A munkaszerződéseket 2009 nyarára 9 hétre kötik meg a börze helyszínén. Az eseményről bővebb információ a www.ccusa.com oldalon szerezhető.
Már a helyszínen munkaszerződést kötnek
A börze időtartama alatt a hallgatók személyesen találkozhatnak az amerikai gyerektáborok képviselőivel, ahol kétfajta munkakörtípusra jelentkezhetnek: oktató/nevelői (counselor position) valamint karbantartó/konyhai kisegítői (support staff) pozíciókra. A börzére látogató táborok előzetesen úgy nyilatkoztak, hogy mintegy 150-200 különböző konkrét állásajánlattal várják az érdeklődőket. A munkaszerződéseket 2009 nyarára 9 hétre kötik meg a börze helyszínén. Az eseményről bővebb információ a www.ccusa.com oldalon szerezhető.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait
Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest. Teljes cikk
KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset
Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset... Teljes cikk
Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 2 hónapja
- Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel 2 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 2 hónapja
- A brit dolgozók háromnegyede kiégettnek érzi magát 2 hónapja
- Nőtt a létszámleépítések száma az Egyesült Államokban 3 hónapja
- A brit dolgozók közel negyede tervezi, hogy jövőre felmond, ez az oka 4 hónapja
- 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban 5 hónapja
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 6 hónapja
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 6 hónapja
- Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak 6 hónapja
- Bemutatkoznak Kőbánya meghatározó munkáltatói 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! TIPP
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- takarító
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Reservations & E-Commerce Supervisor (2025. 04. 17)
- Security Management Specialist for Vulnerability Managegement (REF3474Z) (2025. 04. 20)
- System Architect (CDI) (2025. 04. 20)
- Software Architect (ESQ) - (REF2725H) (2025. 04. 20)
- Értékesítő, Területi Képviselő Munkatárs (2025. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mutatjuk, hogyan fessünk tojást hagymahéjjal egyszerűen
- Cipóban sült húsvéti sonka recept: nincs ennél finomabb
- Hogyan terem rengeteget a borsó?
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember