Álláskeresési technikákat sajátítanak el a salgótarjáni munkanélküliek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyéves program indul állástalanok képzésére májusban Salgótarjánban - közölte a projektet lebonyolító Szív a Szívért Alapítvány vezetője az MTI-vel.
Szakács Ferencné elmondta, hogy az európai uniós programban alacsony iskolai végzettségű munkanélküliek kapnak képzést, hogy javuljon az elhelyezkedési esélyük. A májusban kezdődő programba 72 állástalan embert vonnak be, az érintettek kiválasztását már megkezdték.
A program nem különböző szakmákra képzi a résztvevőket, hanem arra, hogy megállják helyüket a munka világában, így többek között hatékony kommunikációt, eredményes álláskeresési és konfliktuskezelési technikákat, önismeretet és életvezetést tanulnak a résztvevők - mondta.
A képzés a tavaly befejeződött Sikeres lépések a munkához című program folytatása. Akkor hatvan hátrányos helyzetű salgótarjáni vett részt a programban, közülük ötvenen elhelyezkedtek vagy iskolarendszerű képzésbe kerültek.
A Nógrád megyei állástalanok közel egyharmada a salgótarjáni kistérségben él, ahol 31 százalékos a munkanélküliségi ráta. A munkaügyi szervezet legfrissebb adatai szerint a 8381 állástalan közül 4013-an legfeljebb nyolc osztályt végeztek, 4095-en pedig középfokú végzettséggel rendelkeznek.
A program nem különböző szakmákra képzi a résztvevőket, hanem arra, hogy megállják helyüket a munka világában, így többek között hatékony kommunikációt, eredményes álláskeresési és konfliktuskezelési technikákat, önismeretet és életvezetést tanulnak a résztvevők - mondta.
A képzés a tavaly befejeződött Sikeres lépések a munkához című program folytatása. Akkor hatvan hátrányos helyzetű salgótarjáni vett részt a programban, közülük ötvenen elhelyezkedtek vagy iskolarendszerű képzésbe kerültek.
A Nógrád megyei állástalanok közel egyharmada a salgótarjáni kistérségben él, ahol 31 százalékos a munkanélküliségi ráta. A munkaügyi szervezet legfrissebb adatai szerint a 8381 állástalan közül 4013-an legfeljebb nyolc osztályt végeztek, 4095-en pedig középfokú végzettséggel rendelkeznek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?