Amerikai álom: kinek sikerül?

Az Egyesült Államokban ma többen érzik úgy, hogy sikerült megvalósítaniuk az "amerikai álmot", mint 4 éve. A CBS News/New York Times felméréséből az is kiderül, hogy a megkérdezettek 72 százaléka szerint azoknak az amerikaiaknak is lehetőségük van a meggazdagodásra, akik szegény körülmények között kezdik.

A megkérdezettek 44 százaléka nyilatkozott így, ez 12 százalékkal magasabb a 2005-ös mutatónál. További 31 százalék meg van győződve arról, hogy még el fogja érni az amerikai álmot, 20 százalék szerint viszont ez számára elérhetetlen.

A CBS tudósítása szerint nem meglepő, hogy az attitűd a jövedelmi viszonyok szerint változik. Az évi 50 ezer dollárnál többet keresők 58 százaléka mondta, hogy megvalósította az amerikai álmot, miközben a kevesebbet keresőknek csak egyharmada nyilatkozott így. A felmérésből az is kiderült, hogy az idős amerikaiak között többen vannak azok, akik úgy érzik, az amerikai álom az övék, mint a fiatalok között.

A kutatás arra is fényt derített, hogy a megkérdezettek 27 százaléka számára a szabadság és a lehetőségek jelentik az amerikai álmot, ez volt a leggyakoribb válasz. Ezt követte a "sikeresnek lenni" (18 százalék), majd az anyagi biztonság és állás (13 százalék). Csak 9 százalék számára jelenti a saját ház birtoklása az amerikai álmot, amely 6 százaléknak a boldogsággal és lelki nyugalommal egyenlő.

A felmérésben a szondázott emberek 72 százaléka úgy vélte: azoknak az amerikaiaknak is lehetőségük van a meggazdagodásra, akik szegény körülmények között kezdik. Ez a derűlátó vélemény azonban visszaesett 2007-hez képest, amikor még a válaszolók 81 százaléka hitt ebben. Az alacsonyan képzett és kisebb jövedelmű amerikaiak kevésbé bíznak az ilyen társadalmi mobilitás lehetőségében.

A CBS News/New York Times felmérése szerint az amerikaiak eltérően ítélik meg, hogy ki minősül gazdagnak. A válaszolók 51 százaléka szerint az a család gazdag, amelynek az éves jövedelme 100 ezer és 400 ezer dollár (22 millió és 88 millió forint) közé esik. A megkérdezett amerikaiak 58 százaléka érzi úgy, hogy jobbak az életkörülményei, mint szüleiknek voltak; ez 8 százalékkal kisebb a 2005-ben mért aránynál.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk