APEH 

APEH: nincs elég adóbevétel, nincs jutalom sem!

A pénzügyminiszter döntése nyomán az APEH dolgozók nem kapják meg az erre a hónapra beígért kéthavi éves jutalmukat, miután Draskovics Tibor meglátása szerint jól dolgoztak ugyan, de nem teljesítették megfelelően az idei adóbevétel előirányzott összegét.

Kéthavi munkabérüknek megfelelő jutalomtól esnek el az APEH dolgozók - derült ki a hivatal vezetői értekezletén, mert Draskovics Tibor meglátása szerint az APEH teljesítménye elmaradt az idei előirányzott adóbevételtől. Ennek értelmében december végén csupán kétheti munkabérnek megfelelő jutalmat kapnak az adóügyi hivatal dolgozói.

Mint a pénzügyminiszter az értekezleten elmondta: ugyan megfelelőnek tartja a hivatal apparátusának munkáját, de többet vár el tőlük a jövőben. Indoklásában elhangzott az is, hogy a pénzügyi tárca szeptemberi prognózisának megfelel ugyan a hivatal teljesítménye, de mivel az előirányzott adóbevételtől elmaradtak, ezért volt szükséges a jutalom mértékének csökkentése.

A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek