kapubanner for mobile

Aranyanyu: díjazzák az emberekért dolgozó nőket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ebben az évben is várják a szavazatokat az Aranyanyu-díjra, amellyel az egészségügyben és oktatásban dolgozó nők munkáját ismerik el.

A Richter Gedeon Nyrt. és Rácz Zsuzsa író által 2011-ben alapított díjat és az azzal járó 200 ezer forintos pénzjutalmat idén is hat nő veheti majd át. Az ajánlásokat pedagógus, orvos vagy egészségügyi szakdolgozó kategóriában várják október 2-ig - adták hírül közleményben hétfőn a szervezők.

Az érdeklődőknek egy személyes történetben kell bemutatniuk a jelölt orvost, pedagógust vagy egészségügyi szakdolgozót. A beérkezett jelölésekből kategóriánként négy, összesen tizenkét döntős Aranyanyut választanak ki, a jelöltekről portréfilm készül, ennek alapján internetes szavazással a közönség dönthet arról, kik kapják meg az elismerést. Emellett egy hattagú zsűri is minden kategóriában kiválaszt egy nyertest, így összesen hatan vehetik át az Aranyanyu-díjat.

A kezdeményezés célja a nők önbecsülésének és társadalmi megbecsültségének növelése. Az elmúlt két évben az ország minden részéről több száz nőre csaknem ezer jelölés érkezett és az internetes szavazásokon több mint 160 ezren voksoltak a döntősökre. A kezdeményezés elindulása óta 15 pedagógus és egészségügyben dolgozó nő vehette át a díjat, köztük meseregényeket író magyartanár, daganatos betegekkel foglalkozó szakápoló, szívbetegek életkedvét visszaadó gyógytornász, árván maradt féltestvérét egyedül nevelő sebészeti asszisztens, mellrákot legyőző orvos, valamint egy diákjának jótékonysági rendezvényt szervező tanár.

A zsűrit Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. kommunikációs vezetője, Dobó Kata színésznő, Gyarmati Andrea gyermekorvos, Kriston Andrea, a Kriston Intim Torna módszer kidolgozója, Nagy Tímea kétszeres olimpiai bajnok párbajtőrvívó és Rácz Zsuzsa, a Terézanyu-könyvek szerzője alkotja.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek