kapubanner for mobile

Aranyanyu: díjazzák az emberekért dolgozó nőket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ebben az évben is várják a szavazatokat az Aranyanyu-díjra, amellyel az egészségügyben és oktatásban dolgozó nők munkáját ismerik el.

A Richter Gedeon Nyrt. és Rácz Zsuzsa író által 2011-ben alapított díjat és az azzal járó 200 ezer forintos pénzjutalmat idén is hat nő veheti majd át. Az ajánlásokat pedagógus, orvos vagy egészségügyi szakdolgozó kategóriában várják október 2-ig - adták hírül közleményben hétfőn a szervezők.

Az érdeklődőknek egy személyes történetben kell bemutatniuk a jelölt orvost, pedagógust vagy egészségügyi szakdolgozót. A beérkezett jelölésekből kategóriánként négy, összesen tizenkét döntős Aranyanyut választanak ki, a jelöltekről portréfilm készül, ennek alapján internetes szavazással a közönség dönthet arról, kik kapják meg az elismerést. Emellett egy hattagú zsűri is minden kategóriában kiválaszt egy nyertest, így összesen hatan vehetik át az Aranyanyu-díjat.

A kezdeményezés célja a nők önbecsülésének és társadalmi megbecsültségének növelése. Az elmúlt két évben az ország minden részéről több száz nőre csaknem ezer jelölés érkezett és az internetes szavazásokon több mint 160 ezren voksoltak a döntősökre. A kezdeményezés elindulása óta 15 pedagógus és egészségügyben dolgozó nő vehette át a díjat, köztük meseregényeket író magyartanár, daganatos betegekkel foglalkozó szakápoló, szívbetegek életkedvét visszaadó gyógytornász, árván maradt féltestvérét egyedül nevelő sebészeti asszisztens, mellrákot legyőző orvos, valamint egy diákjának jótékonysági rendezvényt szervező tanár.

A zsűrit Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. kommunikációs vezetője, Dobó Kata színésznő, Gyarmati Andrea gyermekorvos, Kriston Andrea, a Kriston Intim Torna módszer kidolgozója, Nagy Tímea kétszeres olimpiai bajnok párbajtőrvívó és Rácz Zsuzsa, a Terézanyu-könyvek szerzője alkotja.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek