kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Átalakítják a győri szakképzés struktúráját

A győri szakképzés szerkezetének átalakítására, a térségi integrált szakképző központ (TISZK) megszervezésére 400 millió forintot nyert a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) pályázatán a város - közölte Ottófi Rudolf győri alpolgármester pénteken Győrött sajtótájékoztatón.

Az épületekre, az infrastruktúra fejlesztésére, a gépbeszerzésekre mintegy 800 millió forint a támogatás, amelyet a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) pályázatán nyert Győr. Ebből az összegből egyebek között félezer tanár továbbképzését oldják meg. A pedagógusok összesen 4400 óra továbbképzésben részesülnek. A programban húsz győri önkormányzati fenntartású szakképző intézmény vesz részt.

Az erre vonatkozó támogatási szerződést várhatóan egy hónapon belül aláírják - közölte Ottófi Rudolf. Az alpolgármester ismertetése szerint Győr sajátos modellt választott a szakképzési rendszer megújítására. Ennek lényege, hogy a szakmai alapozó és a szakmai vizsgára felkészítő, úgynevezett szakképző évfolyamokat szétválasztják.

A győri TISZK-ben mintegy tízezer diák készül majd szakmai pályájára. A program legfőbb célja, hogy a munkaerő-piaci igényekhez igazítsák a képzési struktúrát. Az új formától azt várják, hogy javuljon az oktatás minősége, növekedjen az oktatáshoz való hozzáférés esélye a hátrányos helyzetű tanulók számára is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére

Az idei első negyedévben 2 061 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére– derül ki a Trenkwalder... Teljes cikk

A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal

A fiatal dolgozók úgy érzik, hogy munkahelyi moráljukra is kihat, hogy munkaadójuk nem törődik eléggé a fenntarthatósággal. Teljes cikk

Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája

A válaszadók 30-40 százaléka kedvezőtlennek ítéli meg a gazdasági helyzetet. Teljes cikk