Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Átalakítják a győri szakképzés struktúráját

A győri szakképzés szerkezetének átalakítására, a térségi integrált szakképző központ (TISZK) megszervezésére 400 millió forintot nyert a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) pályázatán a város - közölte Ottófi Rudolf győri alpolgármester pénteken Győrött sajtótájékoztatón.

Az épületekre, az infrastruktúra fejlesztésére, a gépbeszerzésekre mintegy 800 millió forint a támogatás, amelyet a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) pályázatán nyert Győr. Ebből az összegből egyebek között félezer tanár továbbképzését oldják meg. A pedagógusok összesen 4400 óra továbbképzésben részesülnek. A programban húsz győri önkormányzati fenntartású szakképző intézmény vesz részt.

Az erre vonatkozó támogatási szerződést várhatóan egy hónapon belül aláírják - közölte Ottófi Rudolf. Az alpolgármester ismertetése szerint Győr sajátos modellt választott a szakképzési rendszer megújítására. Ennek lényege, hogy a szakmai alapozó és a szakmai vizsgára felkészítő, úgynevezett szakképző évfolyamokat szétválasztják.

A győri TISZK-ben mintegy tízezer diák készül majd szakmai pályájára. A program legfőbb célja, hogy a munkaerő-piaci igényekhez igazítsák a képzési struktúrát. Az új formától azt várják, hogy javuljon az oktatás minősége, növekedjen az oktatáshoz való hozzáférés esélye a hátrányos helyzetű tanulók számára is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól

Az idei év elejéhez képest jövőre megduplázódik a családi kedvezményként igénybe vehető összeg: január 1-jétől egy gyerek után már havonta... Teljes cikk

NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak

Számos adózási könnyítést hoz 2026 a kkv-knak: emelkedik az alanyi adómentesség értékhatára az áfában, nő a költséghányad az... Teljes cikk

Karácsony előtt érkezik a családi pótlék

Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk