kapubanner for mobile

Átalakítják a győri szakképzés struktúráját

A győri szakképzés szerkezetének átalakítására, a térségi integrált szakképző központ (TISZK) megszervezésére 400 millió forintot nyert a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) pályázatán a város - közölte Ottófi Rudolf győri alpolgármester pénteken Győrött sajtótájékoztatón.

Az épületekre, az infrastruktúra fejlesztésére, a gépbeszerzésekre mintegy 800 millió forint a támogatás, amelyet a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) pályázatán nyert Győr. Ebből az összegből egyebek között félezer tanár továbbképzését oldják meg. A pedagógusok összesen 4400 óra továbbképzésben részesülnek. A programban húsz győri önkormányzati fenntartású szakképző intézmény vesz részt.

Az erre vonatkozó támogatási szerződést várhatóan egy hónapon belül aláírják - közölte Ottófi Rudolf. Az alpolgármester ismertetése szerint Győr sajátos modellt választott a szakképzési rendszer megújítására. Ennek lényege, hogy a szakmai alapozó és a szakmai vizsgára felkészítő, úgynevezett szakképző évfolyamokat szétválasztják.

A győri TISZK-ben mintegy tízezer diák készül majd szakmai pályájára. A program legfőbb célja, hogy a munkaerő-piaci igényekhez igazítsák a képzési struktúrát. Az új formától azt várják, hogy javuljon az oktatás minősége, növekedjen az oktatáshoz való hozzáférés esélye a hátrányos helyzetű tanulók számára is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk