Átszervezik, leépítik, gyengítik az MTI-t
Felére csökkentik a Magyar Távirati Iroda jövő évi költségvetését, az idei 2,5 milliárd forinthoz képest az intézmény 2012-ben 1,3 milliárdból gazdálkodhat, ami az MTI újabb átszervezését, feladat- és hatáskörök átadását, a közmédiarendszeren belüli fontosságának gyengülését, újabb létszámleépítést vetít előre - írja a Népszabadság.
Mindeddig úgy tűnt, az átalakítás egyik győztese a Magyar Távirati Iroda, ahová összpontosították a közmédiumok hírgyártását, az úgynevezett Hírcentrumot, a közös internetes portál, a Hirado.hu szerkesztőségének vezetését, és létrehoztak egy stratégiai tartalomfejlesztő részleget is. Ehhez az MTI létszámát 180 főben határozták meg. A távirati irodán belül egyelőre értetlenül állnak azelőtt, hogy miért akarják a felére csökkenteni a költségvetésüket. Belénessy Csaba, az MTI vezérigazgatója a Népszabadságnak ezzel kapcsolatban csak annyit mondott, hogy az intézmény jelenlegi feladataihoz, létszámához éves szinten minimum 2,5 milliárd forintra van szükség.
Szabó László, a médiaszolgáltatási alap kommunikációs igazgatója a Népszabadságnak azt mondta, folyamatosan zajlik a közmédia megújítása. Az átszervezések során most úgy látják, hogy 2012-ben ennyi pénzre lesz szükség a magas színvonalú hírügynökségi munka ellátásához. A költségvetés drasztikus csökkentése miatt az MTI vezetése kénytelen lesz újraszervezni az egész intézményt. Az 1,3 milliárd forint egy 100 fős, a klasszikus távirati iroda feladatait ellátó intézmény fenntartására elég. Elképzelhető, hogy a vidéki és külföldi tudósítókat, a Hírcentrumot vagy a központi hírportál irányítását is át kell adni a médiaszolgáltatási alapnak.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 4 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 4 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?