kapubanner for mobile

Ausztriában kínos segélyen élni

Az osztrákok egy része inkább nem él a szociális támogatás lehetőségével, csak hogy senki se vádolhassa meg azzal, hogy ingyenélő. Egy tanulmány szerint évente 80 ezer támogatásra jogosult osztrák állampolgár spórol meg mintegy 215 millió eurót az államháztartásnak a szociális segély el nem fogadásával - jelenti a Népszabadság.

Az efféle magatartás leginkább a vidéki kistelepüléseken gyakori, ahol a polgármester, illetve a községi önkormányzati hivatal veszi át a kérelmeket. Mivel ezekben a falvakban mindenki ismeri egymást, a hivatalnak pedig nincs titoktartási kötelezettsége, meglehetősen gyorsan elterjed a híre annak, ha valaki segélyre szorul.

Igaz, a segélyről való lemondás nem csak erre a félelemre vezethető vissza, a rászorulók nagy többsége a hiányos tájékoztatás következtében egyáltalán nem is tud az állami dotáció lehetőségéről, arról nem is beszélve, hogy ha az illető lakhelyet változtat, a bürokrácia is rengeteg nehézséget támaszt. Egyesek pedig egyszerűen keveslik a segély összegét, úgy gondolják, nem éri meg a fáradságot, a kérvény kitöltését, illetve a válaszadást a kényelmetlen kérdésekre.

A tanulmány szerint ezenkívül létezik még egy ok, nevezetesen az a törvény, amely kimondja, hogy ha a szociális segélyre szorulónak van tartásra kötelezhető hozzátartozója (szülő, gyerek, házastárs), akkor a hatóság ezeken a személyeken behajthatja a segély összegét. Márpedig ezek a hozzátartozók sokszor nem is tudnak a bajról, s a rászorulók igyekeznek is mindent megtenni annak érdekében, hogy ez így is maradjon - magyarázza a Népszabadság.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton

Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk

Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk