kapubanner for mobile

Az álláskeresők harmada több mint egy éve keres munkát

Csökkent az álláskeresők száma júliusban az egy évvel korábbihoz és az előző hónaphoz képest is a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint.

A júliusi zárónapon 362 ezer álláskereső szerepelt a szervezet nyilvántartásában, az egy hónappal korábbinál 1,3, az egy évvel azelőttinél 12,6 százalékkal kevesebb - közölte az NFSZ a honlapján. A múlt hónapban összesen 47,7 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét az illetékes kirendeltségen, 16,2 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma egy év alatt 18,2 százalékkal esett vissza.

Az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 8,1 százalék, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,2 százalék volt.

Az adatok szerint 178,6 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, ennek 29,2 százaléka álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők több mint fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A múlt hónapban 47,7 ezer, az összes álláskereső 13,2 százaléka pályakezdő volt.

Összesen 105,1 ezren, az álláskeresők 29 százaléka tartósan, vagyis több mint egy éve keresett már munkát, ami 4,9 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

A foglalkoztatók összesen 74,6 ezer üres álláshelyet jelentettek be a múlt hónapban, aminek 79,1 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 59,0 ezer volt, ebből 34,4 ezer a közfoglalkoztatás körébe tartozott.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk