kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"Az igazságérzettel ellenkezik, hogy csak a 2010 utáni végkielégítések sújthatóak különadóval"

A miniszterelnök szerint a magyar nép igazságérzetével ellenkezik, hogy csak a 2010. január 1-je után kapott végkielégítéseket lehet 98 százalékos különadóval sújtani.

Orbán Viktor ezt hétfő este az MTI kérdésére válaszolva mondta, amikor megérkezett a Fidesz frakcióülésére, a frakcióvezető-választására, a Képviselői Irodaházba. Arra, hogy a parlamentben hétfőn elfogadott új különadó-szabályozás kiállja-e majd az alkotmányosság próbáját, a kormányfő úgy válaszolt: "meglátjuk, minden puding próbája az evés".

A fideszes képviselők által kezdeményezett új szabályozás értelmében a különadó a 2010. január 1-je után szerzett jövedelmeket sújtja. Az erről szóló törvényt azután tárgyalta meg és fogadta el a Ház, hogy az Alkotmánybíróság május 6-i határozatában megsemmisítette a hatálybalépésére visszaható hatállyal a 98 százalékos különadóról szóló tör­vénynek azt a szabályát, amely szerint a különadót a 2005. január 1-jét követően megszerzett jövedelmekre kell alkalmazni.

A hétfő esti zárt frakcióülés után a fidesz.hu tudósítást közölt a tanácskozásról. Eszerint Orbán Viktor a frakcióvezető-választás előtt köszönetét fejezte ki a Fidesz képviselőcsoportjának, hogy sikerült helytállnia egy kényes és nehéz ügyben, vagyis a különadó ügyében.

A Fidesz honlapjának közlése szerint a kormányfő leszögezte, hogy a frakció munkájának biztos fokmérője az időközi választások eredménye. Hozzátette: az elmúlt két-három hónapban, amióta "rögösebb a kormánypártok útja", is jó eredménnyel zárultak az időközi választások a kormányzó pártszövetség szempontjából.

A képviselőcsoport elmúlt egyéves munkáját összegezve Orbán Viktor azt mondta, nem tudnák begyűjteni ilyen nehéz döntésekkel a hátuk mögött az emberek 40-45 százalékának támogatását, ha a frakció nem végezte volna kiválóan a munkáját.

A miniszterelnök beszédében hangsúlyozta: nem emlékszik olyan kormányra, amely megközelítőleg is annyit vállalt volna, mint a jelenlegi kabinet, ehhez pedig szerinte mindig biztos politikai hátországot nyújtott a frakció. Hasonló nagyságrendű munkát csak a rendszerváltás utáni első kormánynak kellett elvégeznie - jegyezte meg.

A Fidesz-frakció stílusa elismerésre méltó - fogalmazott a fidesz.hu tudósítása szerint Orbán Viktor, hozzáfűzve, hogy kétharmaddal meglehetősen nehéz "egy rendszeresen provokáló ellenféllel" szemben az együttműködés szellemében válaszolni, azonban "az arrogancia és nagyképűség vádját sikerült elkerülni".

Lázár János teljesítményéről szólva kiemelte: "semmi okunk nincs arra, hogy változtassunk a frakcióvezető személyén. Abban a vezetési struktúrában és személyi munkamegosztásban érdemes folytatni a munkát, amivel idáig elérkeztünk".
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk