Az infláció mértékével emelik a köztisztviselők bérét
Átlagosan az inflációval azonos mértékben emelkedik jövőre az osztrák köztisztviselők jövedelme a kormány és a szakszervezet vasárnapi megállapodása szerint.
A vasárnapi egyeztetés volt az utolsó lehetőség arra, hogy idén megállapodjanak a 2012-es béremelésről, emellett a szakszervezet sztrájkot is kilátásba helyezett. A parlament az idei utolsó ülésnapon, szerdán fogadja majd el a törvényt.
A szakszervezet eredetileg 4,65 százalékos követelést tett le az asztalra, míg a költségvetési konszolidációt szem előtt tartó kormány utolsó ajánlata 2,5 százalék volt. A végleges számok a kormány elképzeléséhez állnak közelebb, ennek ellenére a szakszervezet is elégedetten nyilatkozott a megállapodásról. A béremelés 280 millió euróval növeli a költségvetés kiadási oldalát, az eredetileg tervezett 277 millió helyett.
A korhatár előtt nyugdíjba vonulók arányát és egyben az állami nyugdíjkiadásokat akarják csökkenteni azzal, hogy megszüntetik a 35 év szolgálati viszony után járó végkielégítést. A 20 és a 40 éves évfordulókon továbbra is jár majd a jubileumi juttatás a köztisztviselőknek. További 28 millió eurót takarít meg a kormány azzal, hogy január helyett csak februárban lép életbe a változás.
A közszférában dolgozók nyugdíjkorhatára egységesen 65 év, míg a versenyszférában a nők 60 évesen vonulhatnak nyugdíjba. Szakértők és kormányoldali politikusok az elmúlt hetekben kezdeményezték, hogy a törvényben szereplő 2024-es határidő helyett már jóval korábban emelkedjen a női korhatár a versenyszférában is 65 évre. Gabriele Heinisch-Hosek nőügyi és közalkalmazotti miniszter egy vasárnap megjelent interjúban elutasította a kiegyenlítés előbbre hozását. Az állami szektorban a bérezési szabályok miatt férfiak és nők ugyanannyit keresnek, míg a versenyszférában akár 40 százalék is lehet a keresetek közötti különbség - mondta a miniszter.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 6 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 7 hónapja
- Már lehet pályázni a minimálbér-emelés miatti kompenzációs támogatásra, itt vannak a részletek 8 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 9 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások 9 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 10 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 10 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 11 hónapja
- Méltányossági nyugdíjemelés 12 hónapja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 12 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben