Az MSZOSZ is elfogadja az alapszabályt
Elfogadja a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) is a versenyszektor és az állam állandó konzultációs fórumának alapszabályát, így szerdán végül valamennyi fél aláírhatja azt - értesült a Magyar Nemzet.
A tavaly decemberben alakult új érdekegyeztető fórum valamennyi más szereplője közölte már, hogy elfogadja a tervezetet, egyedül a baloldali kötődésű MSZOSZ húzta az időt.
A szövetség elnöksége ugyan csak kedden dönt a kérdésről, de a legnagyobb és legerősebb ágazatok -–- vasasok, bányászok, vegyészek -– már egyértelműé tették, hogy az aláírás mellett vannak --– tudta meg a lap Sáling Józseftől. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke, az MSZOSZ elnökségi tagja közölte: arra jutottak, hogy ha a kormány meghívta őket a konzultációs fórumba, akkor el kell menniük, és minden kérdésben képviselniük kell a munkavállalói érdekeket. Erről nem mondhatnak le azért, mert valamilyen oknál fogva a kormány nem hívta meg az Autonómokat.
Magyar Nemzet
A szövetség elnöksége ugyan csak kedden dönt a kérdésről, de a legnagyobb és legerősebb ágazatok -–- vasasok, bányászok, vegyészek -– már egyértelműé tették, hogy az aláírás mellett vannak --– tudta meg a lap Sáling Józseftől. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke, az MSZOSZ elnökségi tagja közölte: arra jutottak, hogy ha a kormány meghívta őket a konzultációs fórumba, akkor el kell menniük, és minden kérdésben képviselniük kell a munkavállalói érdekeket. Erről nem mondhatnak le azért, mert valamilyen oknál fogva a kormány nem hívta meg az Autonómokat.
Magyar Nemzet
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- E-aláírás: hatalmas könnyebbség és gyorsaság a HR és a munkavállalók számára 2 éve
- Innovatív megoldásokkal is csökkenthetők a HR költségek 3 éve
- Munkaügyi dokumentumok papírmentesen 3 éve
- Minden, amit a digitális aláírásról tudni kell 4 éve
- Elektronikus aláírás - M30 és járulék igazolások 4 éve
- E-consultancy 4 éve
- Biometrikus aláírás gyorsítja fel az ügyintézést a kormányablakokban 5 éve
- Költséghatékony és környezetbarát: válaszd a digitális aláírást! 5 éve
- Létezik-e 0 %-os túlóra? 6 éve
- Ingyen adnak jogi tanácsot neves ügyvédek 6 éve
- Elektronikus aláírás érvényes-e a kilépő papírokon? 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- karbantartó
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Környezetvédelmi gyakornok - diákmunka (2026. 03. 21)
- Délutános küldeményrendszerező - diákmunka (2026. 03. 21)
- Munkavédelmi gyakornok - diákmunka (2026. 03. 21)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 03. 21)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben