Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

AZ MSZP szerint három éve tart a Fidesz és a KSH "munkaügyi hókuszpókusza"

A parlament munkaügyi bizottságának MSZP-s elnöke szerint három éve tart a Fidesz és a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) "munkaügyi hókuszpókusza", és ha így folytatják, tavaszra talán azt is sikerül kimutatniuk, hogy "négy év alatt Magyarország a munkahelyek Mekkája lett", holott szerinte az egyszámjegyű munkanélküliség statisztikai trükkükkel született.

Gúr Nándor így reagált a KSH pénteken közzétett foglalkoztatási adataira, amelyek szerint 67 ezerrel dolgoznak többen, mint egy éve, a munkanélküliségi ráta pedig 0,5 százalékponttal 9,9 százalékra mérséklődött.

A sikerpropaganda immár egyszámjegyű munkanélküliségről szól, de arról nem, hogy ma már minden második munkanélküli a statisztikában sem szerepel, és ellátásra sem jogosult - írta az MTI-hez eljuttatott közleményében a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának szocialista elnöke.

Szerinte azt is elfelejtik hozzátenni, hogy az egyszámjegyű munkanélküliséget nem új, adófizető munkahelyek teremtésével, hanem statisztikai trükkök sorozatával sikerült elérni. Példaként említette, hogy a statisztikában ma már foglalkoztatottnak minősül a fizetés nélküli önkéntes munkás, a külföldön dolgozó "Orbán-emigráns", a szakmai gyakorlatát teljesítő tanuló és diákmunkás, a havi 1-2 napot dolgozó közfoglalkoztatott, de még "a trafikmutyi óta cigarettát csempésző feketemunkás" is.

Gúr Nándor hangsúlyozta, hogy ma a közmunkaprogrammal együtt is kevesebben dolgoznak Magyarországon, mint a kormányváltáskor.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk