Az önkormányzatok is segítik a költségtérítéses hallgatókat
Óbuda és Szolnok önkormányzata is rendszeres szociális támogatással segíti a felsőoktatásba szeptemberben bekerülő fiatalokat. A III. kerület vezetése 15 millió forintot különített el a támogatásra - írja a www.obuda.hu. Szolnokon a főiskolával együttműködve érkezik a segítség a hallgatóknak, akik szemeszterenként tízezer forintot kaphatnak.
A pénzbeli segítség összege hat féléven keresztül szemeszterenként tízezer forint - mondta el Kállai Mária alpolgármester. A támogatás feltétele, hogy a fiatal csatlakozzon a Szolnok hazavár programhoz, amely a diplomát szerző szolnokiakat igyekszik minél nagyobb számban a városba való visszatérésre ösztökélni. A Szolnok Város Jövőjéért Közalapítvány által működtetett támogatási rendszer arra is lehetőséget nyújt, hogy aki a második szemesztertől legalább 4-es átlagot ér el, újabb tízezer forintot kaphasson - tette hozzá az alpolgármester. Túróczi Imre, a főiskola rektora bejelentette: az intézmény az ugyanebben a körben érintett hallgatókat az első két szemeszterben húsz-húszezer forint térítési díj hozzájárulásban részesíti.
Szintén a felsőoktatásban tanuló, vagy tanulni vágyó fiatalok számára jelenthet segítséget a III. kerület vezetése által kidolgozott támogatási forma. A képzés költségeit vállalni nem tudó, tehetséges fiatalok segítésére Óbudai Továbbtanulási Támogatás címenköltségvetésében az önkormányzat 15 millió forint keretösszeget különített el. Ezzel a juttatással azon III. kerületi állandó lakosú hallgatók felsőfokú képzését támogatja a helyhatóság, akik jó tanulmányi eredménnyel végezték a középiskolát, de szociálisan hátrányos helyzetűek, és a szűkülő keretszámok miatt bizonytalanná válna főiskolai, egyetemi diplomájuk megszerzése. A támogatás odaítélésének részletes szabályozásáról a közeljövőben alkot rendeletet a képviselőtestület.
MTI/obuda.hu/edupress.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 4 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 5 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 hete
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 4 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hónapja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?