Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Az OTP pénztára határidőre átadta átlépő tagjainak vagyonát

Határidőre átadta az OTP Magánnyugdíjpénztár az átlépő tagjainak vagyonát az Államadósság Kezelő Központnak (ÁKK) - közölte a pénztár pénteken az MTI-vel.

"Az OTP Magánnyugdíjpénztár 2011. június 8-án maradéktalanul és problémamentesen átadta a társadalombiztosítási rendszerbe átlépett tagok vagyonát az Államadósság Kezelő Központnak" - olvasható a közleményben.

Az átadott vagyon piaci értéke a május 31-i árfolyamon számolva 685 milliárd - pontosan 685.038.776.884 - forint volt. A vonatkozó jogszabályoknak megfelelően a nyugdíjpénztár július 20-ig visszaigényli a tagoknak visszafizetendő összeget. Ezt követően, az augusztus 31-i határidőig minden volt nyugdíjpénztári tagnak eljuttatja az őt megillető kifizetést, illetve az elszámolásról szóló levelet.

Az OTP Magánnyugdíjpénztár volt tagjai július 15-től a társaság honlapján tudnak tájékozódni az őket illető tagi kifizetések mértékéről. Az OTP Magánnyugdíjpénztár több mint 18 ezer tagjának mintegy 40 milliárd forintos megtakarítását gyarapítja tovább a jövőben.

Június 2-án a Stabilitás Pénztárszövetség azt közölte, hogy rendben megkezdődött a pénztári vagyon átadása. Az állami rendszerbe visszalépő magán-nyugdíjpénztári tagok után átutalandó teljes vagyon értéke az előzetes adatok alapján meghaladhatja a 2.800 milliárd forintot, a visszalépő tagok számára kifizetendő összeg pedig a 260 milliárdot.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk