Az RTL csatornái elhagyják Magyarországot
Az RTL Klub kivételével az összes többi csatornáját elköltözteti Luxemburgba az RTL-csoport, értesült az Index.
A magyarországi gazdasági helyzetet átértékelve döntött így a cég, amely kábelportfólióját költséghatékonyabbá szeretné tenni. Az érintett csatornák:
Cool TV, Film+, Film+2, RTL+, RTL2, Sorozat+, Muzsika TV az anyacégnél, CLT-UFA nevű RTL-cég fennhatósága alatt működik majd tovább.
A Muzsika TV kivételével a csatornák eddig is Romániában voltak bejegyezve, így a román médiahatóság fennhatósága alatt álltak, azonban az átstrukturálás a magyarországi reklámadó megfizetését semmilyen értelemben nem befolyásolja, közölte a cég.
Az RTL Klubot a cég a jelenleg használt frekvenciája miatt nem költöztetheti el Magyarországról. A váltás 2015 január 1-jén következik be.
Index
Cool TV, Film+, Film+2, RTL+, RTL2, Sorozat+, Muzsika TV az anyacégnél, CLT-UFA nevű RTL-cég fennhatósága alatt működik majd tovább.
A Muzsika TV kivételével a csatornák eddig is Romániában voltak bejegyezve, így a román médiahatóság fennhatósága alatt álltak, azonban az átstrukturálás a magyarországi reklámadó megfizetését semmilyen értelemben nem befolyásolja, közölte a cég.
Az RTL Klubot a cég a jelenleg használt frekvenciája miatt nem költöztetheti el Magyarországról. A váltás 2015 január 1-jén következik be.
Index
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyibe kerül ma egy költöztetés, és mi minden határozza meg az árát? 1 éve
- Hogyan zajlik a profi iroda költöztetés? 1 éve
- Miért válasszunk profi költöztető céget Budapesten? 1 éve
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 éve
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 2 éve
- Hogyan kell összecsomagolni egy költözéshez? 2 éve
- Itt a legnagyobb relokációs cégek listája 3 éve
- Országos munkaerőpiaci forrás egy társasjátékverseny keretében 3 éve
- A dolgozók több mint fele hajlandó elköltözni munkahelyváltás miatt 3 éve
- Egy költöztetés hat hibája és azok megoldásai 6 éve
- Nincs olyan, hogy mesterterv relokáció esetén 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- project manager
- Dísznövény eladó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?