kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Balog: Piacképes a vidéki jogászképzés

Az emberi erőforrások minisztere szerint a 2012-es jelentkezési adatok azt igazolják, hogy a vidéki jogászképzés piacképes, de ennek a képességnek komolyan árt az elsorvasztásáról szóló politikai hangulatkeltés.

Balog Zoltán ezt egy írásbeli kérdésre írta az Országgyűlés honlapján közzétett válaszában. Oláh Lajos, független képviselő arra volt kíváncsi, milyen minőségi és munkaerő-piaci mutatók alapján döntött a kormány, a jogászképzés államilag finanszírozott keretszámainak csökkentéséről és ezek elosztásáról a 2012-es év vonatkozásában? Azt is firtatta, milyen regionális és gazdasági hatása lesz a vidéki jogászképzés elsorvasztásának, és a vatikáni szerződés mely pontjai garantálják a katolikus egyház számára az állami finanszírozású jogászképzésben való részvételt? Milyen további adatok és kutatások alapján döntött a kormány arról, hogy jövő évtől teljesen megszünteti az államilag finanszírozott jogászképzést - sorolta kérdéseit.

A miniszter válaszában kiemelte: az elmúlt 5 év nyilvános felvételi adatai azt mutatják, hogy európai viszonylatban magas állami támogatott létszám mellett tömeges mértéket öltött a költségtérítéses jogászképzés, amelyre jelentős túljelentkezés volt jellemző és ez megmaradt ebben az évben is.

A gazdasági képzések mellett a jogi képzés tehát az a terület, amelyen a képzési kínálat és a piaci kereslet bőségesen biztosítja a munkaerő-utánpótlást - fejtette ki a tárca vezetője, hozzátéve: az állam a legkiválóbbaknak ösztöndíjat, minden további új diáknak pedig diákhitelt ajánl.

Kiemelte: a 2012-es jelentkezési adatok igazolják, hogy a vidéki jogászképzés piacképes, de ennek komolyan árt az elsorvasztásáról szóló politikai hangulatkeltés. Hozzátette: a szegényebb sorsú hallgatóknak soha nem volt olyan lehetőségük, mint a Diákhitel 2 program, így a magyar állami támogatási rendszer ma példaértékű Európában. Megjegyezte a képviselő arra sem talál sok európai példát, hogy az állam a piacképes -- úgymint jogi vagy gazdasági --képzéseknek nyújtana jelentős ösztöndíjakat.

Az egyházi felsőoktatásra vonatkozó felvetésre kifejtette: Magyarország és az Apostoli Szentszék között létrejött megállapodás értelmében a kormány és a Magyar Katolikus Egyház a felsőoktatási feladatok ellátása tekintetében az összes államilag támogatott hallgató és az adott szakon felvehető államilag támogatott hallgatói arányt veszi figyelembe az egyházi fenntartású felsőoktatási intézmények nem hitéleti szakok felvételi keretszámainak meghatározásakor.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk