Béremelést kapnak a Lufthansa dolgozói, vége a sztrájksorozatnak
A Lufthansa megállapodott szerdán a béremelésről a munkavállalók többségét képviselő szakszervezettel, így nem folytatódik a legnagyobb német légitársaságnál kezdett sztrájksorozat.
A Lufthansa vezetősége és a 33 ezer dolgozót képviselő ver.di szakszervezeti szövetség megállapodása szerint a dolgozók beosztástól függően 3 és 5,2 százalék közötti mértékű béremelést kapnak. A megállapodás 26 hónapra szól.
A ver.di márciusban elindított sztrájksorozata miatt a Lufthansa súlyos károkat szenvedett el. Az április 22-én tartott egész napos sztrájk miatt például a tervezett 1800 járat közül alig 40 közlekedett, ami körülbelül 20 millió eurós kiesést okozott. A megállapodással a sztrájkveszély elhárult.
A pilóták bérét ugyanakkor még nem rendezték. A munkaadó ajánlata és a német pilótaszövetség, a Vereinigung Cockpit (VC) követelése között egyelőre nagy a különbség. A Lufthansa nagyjából másfél százalékos emelést ajánl, míg a VC 5 százalékot meghaladó fizetésemelést követel.
A Lufthansa tavaly 990 millió euró adózott eredményt ért el, de ezt főként egy leányvállalat értékesítésével érte el, és a részvényeseknek nem fizetett osztalékot. A cég 2015-ig 3500 munkahelyet szüntet meg, és éves szinten 1,5 milliárd euróval csökkenti a költségeit.
A ver.di márciusban elindított sztrájksorozata miatt a Lufthansa súlyos károkat szenvedett el. Az április 22-én tartott egész napos sztrájk miatt például a tervezett 1800 járat közül alig 40 közlekedett, ami körülbelül 20 millió eurós kiesést okozott. A megállapodással a sztrájkveszély elhárult.
A pilóták bérét ugyanakkor még nem rendezték. A munkaadó ajánlata és a német pilótaszövetség, a Vereinigung Cockpit (VC) követelése között egyelőre nagy a különbség. A Lufthansa nagyjából másfél százalékos emelést ajánl, míg a VC 5 százalékot meghaladó fizetésemelést követel.
A Lufthansa tavaly 990 millió euró adózott eredményt ért el, de ezt főként egy leányvállalat értékesítésével érte el, és a részvényeseknek nem fizetett osztalékot. A cég 2015-ig 3500 munkahelyet szüntet meg, és éves szinten 1,5 milliárd euróval csökkenti a költségeit.
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?