Bérfeszültség alakult ki az állami vállalatoknál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány egyelőre a szakszervezetek és a munkavállalók türelmét kéri.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a Világgazdaságnak arról beszélt, hogy súlyos bérfeszültségek alakultak ki az állami és önkormányzati cégeknél. Elmondása szerint a tárgyalások el sem kezdődtek, ahol pedig mégis, ott sem történt emelés. Kordás László felhívta a figyelmet, hogy a MÁV-nál és a Volánbusznál is lejártak a korábban kötött bérmegállapodások, ráadásul a Volán-társaságoknál még a bérrendezés is hátravan.
Lakatos Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének társelnöke szerint a válság által kevésbé érintett iparágak ugyanazokkal a gondokkal küzdenek, mint előtte. Ez elmúlt hetekben sztrájkolni kényszerültek a Continental makói telephelyének dolgozói, a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. munkavállalói, és egy időre Leállt a munka a kalocsai Emikában is. Lakatos Péter szerint ezek a sztrájkkövetelések nem általános jelenségek.
„Egyébként azért sem jellemző munkahelyi szinten kialakuló konfliktus a bérek miatt a magyar gazdaságban, mivel a dolgozók, ha elégedetlenek, a lábukkal szavaznak, a jól teljesítők iránt továbbra is van kereslet” - mondta Kordás László, hozzátéve, hogy számos iparágban sikerült kiharcolniuk magasabb béreket a dolgozóknak.
„Bár az állami társaságok húsvétig legalább a béren kívüli juttatásokról szeretnének egyezségre jutni, érdemi előrelépésre a következő hetekben sem lehet számítani” - jelentette ki.
Világgazdaság
Lakatos Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének társelnöke szerint a válság által kevésbé érintett iparágak ugyanazokkal a gondokkal küzdenek, mint előtte. Ez elmúlt hetekben sztrájkolni kényszerültek a Continental makói telephelyének dolgozói, a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. munkavállalói, és egy időre Leállt a munka a kalocsai Emikában is. Lakatos Péter szerint ezek a sztrájkkövetelések nem általános jelenségek.
„Egyébként azért sem jellemző munkahelyi szinten kialakuló konfliktus a bérek miatt a magyar gazdaságban, mivel a dolgozók, ha elégedetlenek, a lábukkal szavaznak, a jól teljesítők iránt továbbra is van kereslet” - mondta Kordás László, hozzátéve, hogy számos iparágban sikerült kiharcolniuk magasabb béreket a dolgozóknak.
„Bár az állami társaságok húsvétig legalább a béren kívüli juttatásokról szeretnének egyezségre jutni, érdemi előrelépésre a következő hetekben sem lehet számítani” - jelentette ki.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?