kapubanner for mobile

MÁV állami vállalat bérfeszültség Volánbusz Zrt

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 4 éve

Bérfeszültség alakult ki az állami vállalatoknál

A kormány egyelőre a szakszervezetek és a munkavállalók türelmét kéri.

images

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a Világgazdaságnak arról beszélt, hogy súlyos bérfeszültségek alakultak ki az állami és önkormányzati cégeknél. Elmondása szerint a tárgyalások el sem kezdődtek, ahol pedig mégis, ott sem történt emelés. Kordás László felhívta a figyelmet, hogy a MÁV-nál és a Volánbusznál is lejártak a korábban kötött bérmegállapodások, ráadásul a Volán-társaságoknál még a bérrendezés is hátravan.

Lakatos Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének társelnöke szerint a válság által kevésbé érintett iparágak ugyanazokkal a gondokkal küzdenek, mint előtte. Ez elmúlt hetekben sztrájkolni kényszerültek a Continental makói telephelyének dolgozói, a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. munkavállalói, és egy időre Leállt a munka a kalocsai Emikában is. Lakatos Péter szerint ezek a sztrájkkövetelések nem általános jelenségek.

„Egyébként azért sem jellemző munkahelyi szinten kialakuló konfliktus a bérek miatt a magyar gazdaságban, mivel a dolgozók, ha elégedetlenek, a lábukkal szavaznak, a jól teljesítők iránt továbbra is van kereslet” - mondta Kordás László, hozzátéve, hogy számos iparágban sikerült kiharcolniuk magasabb béreket a dolgozóknak.
„Bár az állami társaságok húsvétig legalább a béren kívüli juttatásokról szeretnének egyezségre jutni, érdemi előrelépésre a következő hetekben sem lehet számítani” - jelentette ki.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Ők a legjobban fizetett focisták az angol bajnokságban, ennyit keres Szoboszlai Dominik

A legjobban kereső játékos évente több mint 10 milliárd forintot vihet haza.

További cikkek

200 milliárdos programot indít a kormány a lakhatási válság kezelésére

Az új gazdaságpolitikai akcióterv részeként 200 milliárd forintos keretösszeggel új tőkeprogramot indít a kormány az ingatlanalapok számára 2025... Teljes cikk

Elmarad a karácsonyi pulykapénz a minisztériumok nagy részénél

A Népszava még november végén közadatigénylésben kérdezte a különböző szaktárcákat arról, hogy idén a minisztériumok dolgozói, vezetői... Teljes cikk

Lakhatási támogatásról döntött a kormány

Lakhatási támogatásról döntött a kormány - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szóvivője szombaton a kormány közösségi oldalára... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Végre egy jó hír: a Volánbusznál növelték a létszámot

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a kitartásról és a vállalkozói szellemről, és arról, hogy hogyan lett egy egyszerű családi vállalkozásból mára globális cég.

A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024