Berlini falról írt egy vietnámi újságíró - elbocsátották
Elbocsátották azt a vietnami újságírót, egyben jól ismert blogírót, aki egy cikkében bírálóan írt a berlini falról és a volt Szovjetunióról, a kommunista Vietnam egykori fő szövetségeséről - közölte pénteken a lap kollégája.
Huy Duc a francia hírügynökség kérdésére nem kommentálta a döntést, de blogján megerősítette, hogy távozik az újságtól. Hangsúlyozta, hogy eddigi 21 éves pályafutása során már többször elvesztette állását, de nem kíván hátat fordítani az újságírásnak. "A sajtónak becsületes cikkeket, elemzéseket és kritikákat kell közölnie, olyan cikkeket, amelyekről az újságírók úgy gondolják, hogy szolgálják a társadalmat" - vélekedett.
Abban a cikkben, amely most az állásába került, az újságíró "a gyalázat falának" minősítette a húsz éve ledőlt, Kelet- és Nyugat-Berlint kettéválasztó falat. Szólt a sok halottról is, aki úgy halt meg, hogy menekülni próbált a kommunista tömbből, és elítélte "az oroszok által hatalomra juttatott rezsim tisztogatásait" Kelet-Németországban. Nyíltan támadta a Szovjetuniót, amely - miután "döntő szerepet játszott a fasizmus elleni háborúban (...) - megszálló erővé vált, olyan rezsimet kényszerítve Kelet-Európára, amely megfosztotta az embereket alapvető jogaiktól".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés? 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?