Bezár a Zalai Baromfifeldolgozó
Felszámolják a mindössze másfél éve működő pacsai baromfifeldolgozó üzemet. A cég vezetői a Zalai Hírlapnak elmondták, hogy a másfél milliárd forintból elindított vállalkozást a veszteséges termelés miatt zárják be. 150 munkahely veszik el.
Bezár a folyamatosan veszteséges pacsai Zalai Baromfifeldolgozó Kft. Az üzem már leállt és tart a dolgozók elbocsátása, írta a Zalai Hírlap. A vállalat 150 embert foglalkoztatott.
A cég folyószámlahitele lejárt, így a most elbocsátott emberek fizetését a bérgarancia alap terhére fizetik ki. Azok a dolgozók, akik már korábban beleegyeztek a távozásba, már megkapták a járandóságaikat. A csoportos létszámleépítésre május 10-től kerül sor.
A beszállítók közül sokan ezután Lajosmizsén adják le a felnevelt csirkéket és pulykákat.
Zalai Hírlap / MTI / Világgazdaság
A cég folyószámlahitele lejárt, így a most elbocsátott emberek fizetését a bérgarancia alap terhére fizetik ki. Azok a dolgozók, akik már korábban beleegyeztek a távozásba, már megkapták a járandóságaikat. A csoportos létszámleépítésre május 10-től kerül sor.
A beszállítók közül sokan ezután Lajosmizsén adják le a felnevelt csirkéket és pulykákat.
Zalai Hírlap / MTI / Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 2 éve
- A csoportos létszámleépítések számának alakulása hazánkban 3 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2021 és 2023 között 3 éve
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 3 éve
- 750 ember csoportos leépítését jelentette be a Tungsram 3 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon (2021-2022. október) 3 éve
- Nagy leépítés az Unilever röszkei üzemében 4 éve
- MSZP: Miért nem szerepel a kormány stratégiai megállapodásaiban a dolgozók munkajogi védelme? 4 éve
- Havi 350 ezret is megkereshet egy csontozó, óriási a munkaerőhiány a területen 4 éve
- Raven-féle progressziós mátrixok 4 éve
- Száz új munkahely jön létre a Pápai Húsnál 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa