Megjelent: 14 éve

Biztonsági rést jelenthet egy elbocsátott informatikus

Súlyos kockázatot jelenthet egy biztonsági szakember elbocsátása, a legtöbb rendszergazda ugyanis sértődése következtében hajlamos magával vinni a cég szempontjából értékes üzleti titkokat - figyelmeztet erre a Cyber-Ark Software legújabb felmérése.

A biztonsági vállalat tanulmánya szerint a rendszergazdák 88 százaléka vinne el értékes információt abban az esetben, ha máról holnapra kirúgnák, míg harmaduk a vállalati rendszerek jelszavait „csenné el”, teljes hozzáférést biztosítva ezzel a szervezet dokumentumaihoz. "A legtöbb vállalatvezetőnek boldog tudatlanságában fogalma sincs a informatikusok kezében lévő rendszergazdai vagy privilegizált jelszavakról, melyek lehetővé teszi azok számára, hogy bármit megnézzenek, mely a cégnél zajlik" - mondta Udi Mokady, a Cyber-Ark elnöke.

A Cyber-Ark mindezek megelőzéseképpen azt javasolja, vezessenek be a cégek olyan rendszereket, amelyek a jogosultságok jelszavait rendszeresen megváltoztatja, így ha a vállalat idő előtt kénytelen megválni egy dolgozójától, akkor sincsen semmi baj.

A tanulmány egyébként azt is taglalja, hogy az informatikusok harmada olyan, szigorúan bizalmas adatokat is gyakorta szert tesz, melyekhez semmi közük (például a fizetési táblázatok stratégiai tervek, személyes e-mailek stb). A biztonsági vállalat ezek elkerülése érdekében azt javasolja, hogy ezeket az adatokat olyan rendszerben tároljuk, ahol egyesével szabályozható és naplózható a felhasználók hozzáférése, minimalizálva ezzel az adatok kitettségét illetéktelen szemek számára. "Telepítheti bárki a legjobb biztonsági rendszert akár, de ha nem tartják tiszteletben az információt azok, akikre bízták, akkor az információ minden bizonnyal rossz helyre kerül" - tette hozzá Mokady.

Különösen igaz ez az informatikusokra, a felmérésben részt vett 300 rendszergazda harmada ugyanis szó nélkül felírja a jelszavakat egy cetlire, 35 százalékuk pedig egyenesen e-mailben küld üzleti titkot képező adatokat. Sőt, ugyancsak 35 százalékuk kész futárral szállíttatni a kritikus információkat, amit még mindig túlszárnyal egy 4 százalékos réteg, amelyik a postát is szó nélkül képes bevonni.

Világgazdaság / HWSW
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Korrupcióval gyanúsítanak nyolc nagylaki határőrt

A Szegedi Regionális Nyomozó Ügyészség előnyért hivatali kötelességét megszegve, üzletszerűen, bűnszövetségben elkövetett hivatali vesztegetés... Teljes cikk

Elon Musk ultimátuma: Nincs tovább távmunka a vezetőknek a Teslánál

A Tesla vezérigazgatója ultimátumot adott a cég vezetőinek, hogy legalább 40 órára térjenek vissza az irodába vagy menjenek máshová „úgy tenni,... Teljes cikk

Unatkozol? Íme néhány dolog, amivel túlléphetsz az unalmon

A koronavírus-járvány világszerte sok ember számára több otthon töltött időt jelentett. A távmunkának megvannak az előnyei, de a hátrányai is.... Teljes cikk

Facebook