Biztonsági rést jelenthet egy elbocsátott informatikus
Súlyos kockázatot jelenthet egy biztonsági szakember elbocsátása, a legtöbb rendszergazda ugyanis sértődése következtében hajlamos magával vinni a cég szempontjából értékes üzleti titkokat - figyelmeztet erre a Cyber-Ark Software legújabb felmérése.
A Cyber-Ark mindezek megelőzéseképpen azt javasolja, vezessenek be a cégek olyan rendszereket, amelyek a jogosultságok jelszavait rendszeresen megváltoztatja, így ha a vállalat idő előtt kénytelen megválni egy dolgozójától, akkor sincsen semmi baj.
A tanulmány egyébként azt is taglalja, hogy az informatikusok harmada olyan, szigorúan bizalmas adatokat is gyakorta szert tesz, melyekhez semmi közük (például a fizetési táblázatok stratégiai tervek, személyes e-mailek stb). A biztonsági vállalat ezek elkerülése érdekében azt javasolja, hogy ezeket az adatokat olyan rendszerben tároljuk, ahol egyesével szabályozható és naplózható a felhasználók hozzáférése, minimalizálva ezzel az adatok kitettségét illetéktelen szemek számára. "Telepítheti bárki a legjobb biztonsági rendszert akár, de ha nem tartják tiszteletben az információt azok, akikre bízták, akkor az információ minden bizonnyal rossz helyre kerül" - tette hozzá Mokady.
Különösen igaz ez az informatikusokra, a felmérésben részt vett 300 rendszergazda harmada ugyanis szó nélkül felírja a jelszavakat egy cetlire, 35 százalékuk pedig egyenesen e-mailben küld üzleti titkot képező adatokat. Sőt, ugyancsak 35 százalékuk kész futárral szállíttatni a kritikus információkat, amit még mindig túlszárnyal egy 4 százalékos réteg, amelyik a postát is szó nélkül képes bevonni.
Világgazdaság / HWSW
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 3 hónapja
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 3 hónapja