Megjelent: 15 éve

Blended learning - a változások kezelésére

A Kopernikusz Innovációs Egyesület közreműködésével megvalósuló BELT - Blended Learning Transfer - projektet az Európai Bizottság Leonardo Programja támogatja, célja a vállalkozások tudás- menedzsment kultúrájának fejlesztése a vegyes tanulási módszerek adaptálásával német, olasz és francia minták alapján.

A "blended learning" kifejezéssel egyre gyakrabban találkozunk tréning cégek kínálatában és a szakirodalomban. A blended learning, azaz vegyes tanulási rendszerek új lehetőségeket nyitnak meg a vállalkozások számára a változások kezelésére és az innovációs készség fejlesztésére az adott célnak legmegfelelőbb formális és informális, hagyományos és virtuális tanulási formák kombinálásával.

A tudás fejlesztésének nagy része a munka közben szerzett tapasztalatszerzés útján történik, ezt követi a hálózatokon keresztül megszerzett tudás és csak a legkisebb arányban fejlesztjük tudásunkat hagyományos képzési módszerekkel. A blended learning rendszerek segítségével kihasználhatjuk az informális tanulás eszközeit és lehetőséget adunk a munkatársaknak, hogy akkor és ott tanuljanak, amikor arra éppen szükség van.

A BELT értelmezésében a vegyes tanulás központi eleme az "action learning". A módszer lényege, hogy valós üzleti problémából indul ki, ezt kombinálva tanulási elemekkel. Az action learning programokban sokszor különböző beosztású és különböző területeken dolgozó munkatársakból álló csoportok dolgoznak együtt egy belső vagy külső facilitátor közreműködésével. Az action learning több, mint egyszerűen munka közbeni tanulás, a különbség éppen az egyéni és csoportos gondolkodásban, megbeszélésekben rejlik, ezáltal válik a szervezet fejlődését szolgáló eszközzé.

A projektről bővebb információ: leonardobelt.eu
kopernikusz.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk