kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Bodó Sándor: a vállalkozások munkaerő-támogatásával már több mint 42 ezer embert értek el

A program első három hónapjában az 520 ezer forintot is elérheti a támogatás.

images

A vállalkozások munkaerő-támogatása programban már több mint 42 ezer embert értek el, akiknek a foglalkoztatása érdekében csaknem 23 milliárd forint támogatást fizettek ki - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán. Bodó Sándor a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország című műsorában hozzátette, a program segítségével a vállalkozások új munkaerőt tudnak felvenni.

A program első három hónapjában a támogatás 230-240 ezer forinttól indulva akár az 520 ezer forintot is elérheti, ezt az összeget a kormány biztosítja. A támogatás összege attól függ, hogy a felvett dolgozó milyen életkorú, milyen végzettséggel rendelkezik vagy esetleg hosszabb távon volt-e regisztrált álláskereső. A betanulás időszakát követő hat hónapban a munkaadók havi 150 ezer forint támogatást igényelhetnek, amit munkabérre fordítanak. Az államtitkár az M1 aktuális csatornán közölte, ennek a leglényegesebb üzenete a munkaadók és a munkavállalók felé, hogy a kormányzati segítségre számíthatnak. Bodó Sándor kiemelte, Magyarországon már hónapok óta a foglalkoztatottak száma 4,7 millió, a munkaerőpiacnak stabil alapot ad a magas foglalkoztatottság.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk