Bokros: A jelenlegi nyugdíjrendszert nem lehet fenntartani
Bokros Lajos, az MDF miniszterelnök-jelöltje szerint a jelenlegi nyugdíjrendszer nem tarható fenn, a felsőoktatási intézmények között pedig jóval nagyobb versenyre lenne szükség.
Bokros Lajos az ülésen kiemelte: a magyar felsőoktatási intézmények "álomvilágban" élnek, büszkén elutasítják, hogy az intézmények értékelésének alapja az legyen, diákjaik közül hányan tudtak elhelyezkedni, s milyen fizetéssel. Hozzátette: jóval nagyobb versenyt kell létrehozni a magyarországi felsőoktatási intézmények között.
Az MDF miniszterelnök-jelöltje beszélt arról is, hogy a Magyarországon létező nyugdíjrendszer a jelenlegi formájában nem tartható fenn. Magyarországon nagyon kevesen fizetnek nagyon sok nyugdíjjárulékot - tette hozzá. Ezzel a nyugdíjrendszerrel és ezzel a felsőoktatási rendszerrel az ország "stagnálásra van ítélve" - jelentette ki Bokros Lajos.
A nyugdíjmodellek kapcsán a svéd modellről azt mondta, hogy az automatikusan biztosítja a felosztó-kirovó állami nyugdíjrendszer hosszú távú egyensúlyát. Ez a modell kifejezi a társadalmi szolidaritást a nemzedékek között - tette hozzá. A svéd modell lényege, hogy a befizetett nyugdíjjárulékot egyéni számlákon vezetnék, a nyugdíj összegét a nyugdíjba vonuláskor az addig befizetett összeg alapján állapítanák meg.
Bokros Lajos az országgyűlési választásokkal kapcsolatban elmondta: a legtöbb egyéni választókerületbe szeretne személyesen is elmenni, hogy a helyi MDF-jelölt mellett kampányoljon. Az MDF-nek van kiérlelt programja, amelyet az SZDSZ elfogad, így kerülhetnek fel a liberális párt által támogatott jelöltek az MDF listájára - mondta. Ugyancsak a választásokkal összefüggésben közölte: az MDF költségvetési helyzete "nagyon nehéz", mivel a párt igyekszik minden körülmények között betartani a kampányfinanszírozásra vonatkozó törvényt.
Kérdésre válaszolva megjegyezte: ha az MDF bejut a parlamentbe, szinte bizonyosan ellenzéki szerepben lesz, mint fogalmazott, nem lát olyan koalíciós partnert, mellyel az MDF szívesen vállalná a kormányzás felelősségét.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 2 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 4 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 5 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa