Börtönnel fenyegetik a munkabéreket visszatartó munkáltatókat

Az elmúlt napokban több olyan esetről is érkezett hír, amelyek során elmaradt fizetésük, kártérítési vitájuk miatt úgy próbáltak kínaiak munkáltatójukon bosszút állni a munkavállalók, hogy halálos áldozatokkal járó merényleteket követtek el.

A kínai legfelsőbb bíróság ennek nyomán úgy határozott, hogy hét évig terjedő szabadságvesztésre ítélhetők azok a munkáltatók, akik nem fizetik ki alkalmazottaik járandóságát, fenyegetik dolgozóikat, vagy erőszakot alkalmaznak velük szemben.

A bírósági állásfoglalás szerint a munkavállalók elhallgattatása erőszakkal, vagy az azzal történő fenyegetés súlyos vétségnek minősül. Kínában több mint 250 millió vándormunkás dolgozik az építkezésektől a szolgáltatásokon át a termelő üzemekig.