British Airways: prémiumjegy a dolgozóknak
A világ egyik legnagyobb légitársasága a múlt héten példa nélküli rendszer-összeomlással nézett szembe. Egy repülőgép-meghibásodás miatt száz járatot törölt a hírhedt légitársaság, ami nem csekély helytállást kívánt meg a dolgozóktól. Most meglett a munka gyümölcse!
A Világgazdaság Online jelentése nyomán
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 13 hónapja
- Jogosult vagyok vezetői prémium kifizetésére felmondás esetén? 1 éve
- Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 2 éve
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 2 éve
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 3 éve
- Megnyílt a BT új irodája: nézzen be 3 éve
- Teljesítménybér 3 éve
- Munkaerőhiány: Újabb 1500 járatot törölt a British Airways 4 éve
- Osztanak-e karácsonyi jutalmat dolgozóiknak a minisztériumok? 4 éve
- Diszkrimináció a MÁV-START-nál? Nem mindenki kaphat rendelkezésre állási pótlékot 4 éve
- Rekordösszegű prémiumot fizet a Mercedes dolgozóinak 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?