kapubanner for mobile

Csak a versenyképességet növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány

Bohuslav Sobotka szociáldemokrata miniszterelnök hétfőn Prágában, a külügyminisztérium gazdasági tanácsosainak értekezletén kijelentette: csak az ország korszerűsítését elősegítő és versenyképességét növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány - írja az MTI.

"Már túl vagyunk azon a szakaszon, amikor a külföldi beruházások által létesített minden új munkahely jó volt" - mondta Sobotka a gazdasági diplomaták értekezletén. A munkanélküliség négy százalékra csökkent, számos cég munkaerőhiánnyal, főleg szakemberhiánnyal, küszködik - jegyezte meg a kormányfő.

Csehországnak a technológiai fejlődés helyévé kell válnia, ahol új dolgok születnek, nem maradhat egyszerű gyártóbázisa az európai piacnak. A kormány ezért akarja megváltoztatni a külföldi beruházások támogatásának rendszerét és stratégiáját - mondta a miniszterelnök.

"Válogatnunk kell az ajánlatok között, hogy melyik rendelkezik nagyobb hozzáadott értékkel, melyik hoz több innovációt, korszerűsítést" - közölte Bohuslav Sobotka, aki szerint a kormánynak arra kell összpontosítani, hogy a külföldi beruházások magasan képzett munkaerőt igénylő munkahelyeket hozzanak létre.

A miniszterelnök leszögezte: a külföldi beruházásoknak a cseh gazdaság korszerűsítését és az ország jövőbeni versenyképességének a növelését kell szolgálniuk. A cseh kormány a jövőben ehhez teremt feltételeket és ad segítséget a külföldi beruházóknak elsősorban az oktatásügy színvonalának növelésével, a tudomány és a kutatás fejlesztésének támogatásával.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk