Családi völgy építés összefogással - Karitatív csapatépítés, vállalati önkéntes program
Családi élményvölgyet hoz létre a Mátrában a karitatív program szervező, amihez önkéntes munkahelyi kollektívák segítségét is várják.
A karitatív program szervező kezdeményezésére és koordinálásában hamarosan három komoly projekt is indul a Mátrában, melynek lényege, egy európai színvonalú, családi élményvölgy kialakítása. A város és a helyi TDM támogatásával megvalósuló projekthez szívesen csatlakozott további támogatóként az Egererdő Zrt. és a kivitelezéshez nélkülözhetetlen segítséget nyújt a High-Tech Sportok Bázisa, valamint néhány cég is, amelynek munkatársai karitatív program keretében végzik majd el a felújításokat és alakítják ki az új létesítményt.A három projekt három ütemben valósul meg. Elsőként szeptemberben az Erdei tornapálya eszközei újulnak meg és bővülnek további tíz eszközzel. A második szakaszban a Zsiványok tanyája tűzrakó és pihenő helyei születnek újjá. A legnagyobb projekt marad a legvégére, ez egy svájci park mintájára megépülő családi patak-játékokat magába foglaló vízi élményvölgy.
Az országban egyedülálló kezdeményezés lényege, hogy a cégek csapatépítő program keretén belül, olyan tevékenységet végeznek, amelynek végeredménye egy maradandó és a közösség szolgálatába állítható produktum. Az így megvalósuló élményvölgyre egyébként a városnak nincs forrása, de eu-s pályázati források sem vonhatók be. Ezért nélkülözhetetlen a cégek önkéntes segítsége!
Várjuk a vállalkozó kedvű munkahelyi kollektívákat
és minden, a projekt sikeréhez hozzájáruló segítséget:Buzás Zsuzsanna
karitatív program szervező
30 760 21 23
[email protected]
www.karitativprogram.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Betanított munkás (2026. 10. 10)
- Épület- karbantartó (2026. 10. 10)
- Recepciós (2026. 10. 10)
- Konyhai kisegítő (2026. 10. 10)
Partnereink hírei
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?