Csapatépítés másként a Mátrában - karitatív program
Ausztriában és Svájcban már sikerrel működnek azok az élményparkok, amelyek családok ezreit fogadják, s amelyek amellett, hogy remek sportolási és szórakozási lehetőséget kínálnak, természetvédelmi funkciókat is ellátnak.
- misszió a családi patakjáték-völgy létrehozásáért Mátrafüreden
Sokak számára ismerősen cseng a régi dalocska szövege a tóparton ücsörgő, békakuruttyolást hallgató süket emberről és a nem létező vízben történő lubickolásról. A Mátrában álmodott vízi élménypark mostani helyzete kicsit hasonlatos a kis nótához annyiban, hogy itt víz (patak) is van, játék is lenne sok gyerekkel, családok is, akik élveznék, csak a vízi park nem épült meg hozzá.
Ezen azonban lehet segíteni.
A megoldás az Ön cégének, csapatának a kezében van. A kezében, a szó szoros értelmében.
Most segíthet, létrehozhat egy csodás vízi élményparkot és nem kérünk mást, csak kétkezi munkát, elhivatottságot, tettrekészséget és jókedvet!
Ausztriában és Svájcban már sikerrel működnek azok az élményparkok, amelyek családok ezreit fogadják, s amelyek amellett, hogy remek sportolási és szórakozási lehetőséget kínálnak, természetvédelmi funkciókat is ellátnak. Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy a környezettudatos viselkedés kialakítása milyen fontos, már kisgyermekkortól tudatos nevelés következménye. Nem csak a természeti környezet, az erdő védelme szerepel a leendő élményvölgy kitűzött céljai között, hanem az is, hogy a Mátra természeti és épített kulturális örökségét megőrizze, gyarapítsa.
Ön is azt szeretné, ha cége neve, valami fantasztikusan új, karitatív segítséggel válna még ismertebbé?
Ha a patakjátékoknak helyet adó élményvölgybe látogató családok százai örömmel gondolnának azokra, akiknek köszönhetően megépült a park?Tegye meg az első lépést, állítson örök emléket a saját céges csapatának, legyenek büszkék Önre és a kollektívára mindazok, akik majd kilátogatnak a mátrai vízivölgybe.
Ha az Ön csapatában van lendület, nem hátrál meg a kihívásoktól és szeretne maradandót alkotni, vágjon bele a családi élményvölgy megépítésébe!
Referenciáinkról és eddigi programjainkról örömmel tájékoztatjuk!
Köszönettel várjuk jelentkezésüket, építsünk együtt:
Buzás Zsuzsanna
karitatív program szervező
+3630 760 21 23
[email protected]
www.karitativprogram.hu

- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk,... Teljes cikk
Sürgős változásokra van szükség a munkaerőpiacon, mégpedig össztársadalmi szinten, hiszen a legnagyobb kihívás ma egy munkáltató szervezet... Teljes cikk
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 3 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 3 hónapja
- Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél 3 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 3 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 3 hónapja




Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?